Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Projekten.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in der Gebäudetechnik mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Entgeltbedingungen.
- Weitere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, auch Berufsanfänger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
150 Jahre Tradition, doch Gebäudetechnik ist nicht alles, aber ohne Gebäudetechnik ist alles nichts. Wir planen, bauen und warten technische Anlagen in Gebäuden mit dem Schwerpunkt auf gewerkeübergreifenden, integrierten Systemen. Selbstverständlich gestalten wir das klassische Portfolio mit den Sparten Heizung, Lüftung, Kälte/Klima, Sanitär, Elektro sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik innovativ und nachhaltig. Unsere Teams möchten wir gerne zum nächst möglichen Zeitpunkt langfristig verstärken.
Anforderungsprofil:
- Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder einer anderen relevanten Fachrichtung oder eine entsprechende Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d).
- Berufsanfänger und Quereinsteiger sind uns willkommen.
- Du hast Erfahrungen in der Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen.
- Eine strukturierte, organisierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Du beherrschst die gängigen Anwendungen wie MS-Office (insbesondere MS Project).
- Zusätzliche Erfahrungen mit CAD- und BIM-Programmen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Aufgaben:
- Du unterstützt bei der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Projekten.
- Du wirkst bei der Erstellung von Projektplänen mit und definierst entsprechende Meilensteine.
- In den Projekten unterstützt du die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung.
Geboten wird:
- verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben.
- eigenverantwortlicher Aufgabenbereich.
- eine unbefristete Festanstellung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen.
- vermögenswirksame Leistungen.
- flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit.
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- wöchentliche Obstlieferungen im Büro.
- kostenlose Getränke, wie z. B. Kaffee, Kakao, Wasser etc.
- gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Sportprogramme).
- gründliche Einarbeitung.
- individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und beste Zukunftsperspektiven.
- Firmenhandy.
- betriebliche Altersvorsorge (20 %).
- Unterstützung bei der betrieblichen Krankenversicherung.
- ergonomischer Arbeitsplatz.
Mögliche Arbeitsorte:
Dortmund
Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen komplett in Deutsch (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal-Agentur: Personalberatung Bofinger GmbH, Birkenhofweg 24, 78713 Schramberg, info@personalberatung-bofinger.de, cb@personalberatung-bofinger.de, Telefon: +49 (0)7422 5609942.
Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.
Achtung wir bitten um Beachtung: Eine Vermittlung kann generell immer nur dann erfolgen, wenn sichere Kenntnisse der Deutschen Sprache, in Wort und Schrift, vorliegen!
Dortmund - Junior Projektleiter TGA Arbeitgeber: Personalberatung Bofinger
Als Arbeitgeber in Dortmund bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu werden, das auf 150 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik zurückblickt. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Gesundheitsangebote und profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit besten Perspektiven.
Kontaktdaten:
Personalberatung Bofinger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dortmund - Junior Projektleiter TGA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit dem Unternehmen zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dortmund - Junior Projektleiter TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Junior Projektleiter TGA für unser Team in Dortmund bist!
Zeugnisse und Nachweise sind wichtig!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang.
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine organisierte Bewerbung spiegelt auch deine Arbeitsweise wider!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Bofinger vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Unternehmens. Verstehe, wie sie Gebäudetechnik innovativ und nachhaltig gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Projektplanung oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Junior Projektleiter TGA klar demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte termingerecht und qualitativ hochwertig abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
