Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite Projekte für technische Gebäudesysteme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit starkem Teamgeist und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und hervorragende soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder handwerkliche Ausbildung im HLS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
35 Mitarbeiter sind kompetente Ansprechpartner rund um die technischen Gebäudesysteme. In einem modernen und vom Teamgeist geprägtem Umfeld fördern wir selbständiges Arbeiten und schaffen so ein kompetentes Arbeitsklima. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt:
- Anforderungsprofil:
- Studium im Bereich Versorgungstechnik
- Ideal, jedoch nicht Voraussetzung ist es, wenn Sie ein Handwerk aus dem Bereich HLS gelernt und anschließend ein Studium aufgenommen haben
- technische, analytische und kommunikative Fähigkeiten
- eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, die von ergebnisorientiertem Mitdenken geprägt ist
- Engagement, eine gute Auffassungsgabe sowie Freude an der Technik
- Aufgaben:
- Planung und Projektleitung für technische Gebäudesysteme im Bereich Heizung – Lüftung – Klima – Sanitär sowie vorbeugender Brandschutz
- Geboten wird:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Ausgezeichnete Soziale Leistungen
- Kontinuierliche Fortbildung
- Schnelle Entscheidungswege und offene Kommunikation
- betriebliche Altersvorsorge (20%)
- Unterstützung bei der betrieblichen Krankenversicherung
- Mögliche Arbeitsorte:
- Reutlingen
Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen komplett in Deutsch (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal - Agentur: Personalberatung Bofinger GmbH, Birkenhofweg 24, 78713 Schramberg, info@personalberatung-bofinger.de, cb@personalberatung-bofinger.de, Telefon: +49 (0)7422 5609942.
Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.
Achtung wir bitten um Beachtung: Eine Vermittlung kann generell immer nur dann erfolgen, wenn sichere Kenntnisse der Deutschen Sprache, in Wort und Schrift, vorliegen!
Ingenieur oder auch Techniker für technische Gebäudesysteme Arbeitgeber: Personalberatung Bofinger
Als Arbeitgeber in Reutlingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von 35 Mitarbeitern zu arbeiten, das sich auf technische Gebäudesysteme spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert selbständiges Arbeiten und Teamgeist, während wir Ihnen unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Personalberatung Bofinger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur oder auch Techniker für technische Gebäudesysteme erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Ingenieure und Techniker. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur oder auch Techniker für technische Gebäudesysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du der perfekte Kandidat für die technische Gebäudesysteme bist!
Zeugnisse und Nachweise sind wichtig!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang.
Sei klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Bofinger vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich technische Gebäudesysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Planung und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da technische Berufe oft Teamarbeit erfordern, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch mit Nicht-Technikern gut kommunizieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
