Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von technischen Anlagen in Gebäuden, Fehlerdiagnose und Dokumentation.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit 150 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Firmenhandy.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Führerschein Klasse B und Servicebewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
150 Jahre Tradition doch Gebäudetechnik ist nicht alles, aber ohne Gebäudetechnik ist alles nichts. Wir planen, bauen und warten technische Anlagen in Gebäuden mit dem Schwerpunkt auf gewerkeübergreifenden, integrierten Systemen. Selbstverständlich gestalten wir das klassische Portfolio mit den Sparten Heizung, Lüftung, Kälte/Klima, Sanitär, Elektro sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik innovativ und nachhaltig. Unsere Teams möchten wir gerne zum nächst möglichen Zeitpunkt langfristig verstärken.
Anforderungsprofil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzuweisen.
- Berufserfahrung ist wünschenswert, wir bieten auch passende Meister-Positionen an (m/w/d).
- Kenntnisse im Bereich MSR und der TGA sind von Vorteil.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Service- und Kundenbewusstsein.
- Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative gehören für dich dazu.
- Du möchtest dich kontinuierlich weiterbilden.
- Du überzeugst mit einem souveränen Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten.
Aufgaben:
- Du kümmerst dich um Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich HLS sowie der gesamten Haustechnik an Klein- und Industrieanlagen.
- Du verantwortest die Fehlerdiagnose und führst Servicetätigkeiten durch.
- Du erstellst Wartungs- und Instandhaltungsdokumentationen.
- Du begleitest technische Prüfungen.
- Du übernimmst turnusmäßig Rufbereitschaft.
Geboten wird:
- verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben.
- eigenverantwortlicher Aufgabenbereich.
- eine unbefristete Festanstellung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen.
- vermögenswirksame Leistungen.
- flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit.
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- wöchentliche Obstlieferungen im Büro.
- kostenlose Getränke, wie z. B. Kaffee, Kakao, Wasser etc.
- gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Sportprogramme).
- gründliche Einarbeitung.
- individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und beste Zukunftsperspektiven.
- Firmenhandy.
- betriebliche Altersvorsorge (20 %).
- Unterstützung bei der betrieblichen Krankenversicherung.
- ergonomischer Arbeitsplatz.
Mögliche Arbeitsorte:
Dortmund
Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen komplett in Deutsch (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal-Agentur: Personalberatung Bofinger GmbH, Birkenhofweg 24, 78713 Schramberg, info@personalberatung-bofinger.de, cb@personalberatung-bofinger.de, Telefon: +49 (0)7422 5609942.
Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.
Achtung wir bitten um Beachtung: Eine Vermittlung kann generell immer nur dann erfolgen, wenn sichere Kenntnisse der Deutschen Sprache, in Wort und Schrift, vorliegen!
Kundendiensttechniker oder Meister Arbeitgeber: Personalberatung Bofinger
Als Arbeitgeber mit über 150 Jahren Tradition in der Gebäudetechnik bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Dortmund, sondern auch ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und bietet zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Servicequalität und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
Kontaktdaten:
Personalberatung Bofinger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendiensttechniker oder Meister erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den Arbeitgebern zu treten und deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendiensttechniker oder Meister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist!
Zeugnisse und Nachweise sind wichtig!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik.
Sei klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Bofinger vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie ihre technischen Anlagen planen und warten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice oder bei Wartungsarbeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone, dass du kontinuierlich bereit bist, dich weiterzubilden. Das ist besonders wichtig in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich wie der Gebäudetechnik. Nenne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du anstrebst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
