Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im SHK-Bereich und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Zuverlässiges, inhabergeführtes Unternehmen in der Haustechnik mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programm und regelmäßige Team-Events für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in größeren Bauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45360 - 55440 € pro Jahr.
Firmenkurz-Profil: Seit über 30 Jahren sind wir in der Region Bamberg – Nürnberg Ihr zuverlässiger Partner für den Bereich der Haustechnik. Seit der Firmengründung im Jahr 1995 sind wir stetig gewachsen, so dass wir heute über 60 Mitarbeiter beschäftigen. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen ist uns der persönliche Kontakt zu unseren Kunden sehr wichtig. Egal ob Bauträger, Industrieunternehmen oder Endkunde, wir nehmen uns Zeit für unsere Auftraggeber und helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Wünsche und Anforderungen. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit auf Basis eines attraktiven Arbeitsvertrages und sind bereit dies auch nachhaltig gegenüber unseren Mitarbeitern zu realisieren.
Gesucht wird zum nächstmöglichen Termin am Standort in Bamberg:
Ihre Aufgaben:
- Selbständiges Ausführen von Projektarbeiten aller Art im Heizungs- und Sanitärbereich
- Materialbestellungen für das in Ausführung befindliche Projekt
- Durchführung von Baubesprechungen mit Planern und Bauherren
- Erkennen von Kundenwünschen als Grundlage für aktiven Verkauf
- Anleiten und Ausbilden von Auszubildenden und Förderung zum selbständigen Ausführen von Projektarbeiten und Kundenaufträgen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
- Gültige Fahrerlaubnis
- Berufserfahrung im Bereich von größeren Bauprojekten
- Positives Kommunikationsverhalten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten
- Freundlicher und kompetenter Auftritt bei Planern, Architekten und Projektentwicklern
- Bestreben, eigene Ideen einzubringen sowie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und fortzubilden
Ein sicherer Umgang in Deutsch (Wort und Schrift) rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- 30 Urlaubstage, 4-Tage Woche möglich
- Übertarifliche Bezahlung mit einem attraktiven Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Empfehlungsprogramm, Keine Montagereisen (für Monteure)
- Regelmäßige Team-Events
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachliche Weiterbildung, Arbeit in einem engagierten Team
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Neueste und gut ausgestattete Firmenfahrzeuge, Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung für unsere Monteure
- E-Bike-Leasing
Arbeitsort: Region Bamberg / Nürnberg. Weitere Arbeitsorte mit ähnlichen, vergleichbaren Positionen sind im gesamten Bundesgebiet für Sie möglich. Ebenso werden Mitarbeiter für Führungspositionen mit entsprechenden Fachkenntnissen gesucht. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort!
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort an, bzw. teilen Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsort mit, wir finden dann entsprechende Möglichkeiten für Sie!
Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) in Deutsch übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal-Agentur: Personalberatung Bofinger GmbH, Birkenhofweg 24, 78713 Schramberg, info@personalberatung-bofinger.de, cb@personalberatung-bofinger.de, Telefon: +49 (0)7422 5609942.
Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.
Achtung wir bitten um Beachtung: Eine Vermittlung kann generell immer nur dann erfolgen, wenn sichere Kenntnisse der Deutschen Sprache, in Wort und Schrift, vorliegen (mind. B2 besser C1)! Bitte nur komplette und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen in Deutsch übersenden!
Obermonteur - Bauleiter SHK - Direktvermittlung- Arbeitsvertrag durch unseren Auftraggeber Arbeitgeber: Personalberatung Bofinger
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an verantwortungsvollen und abwechslungsreichen TGA-Bauprojekten zu arbeiten. Unsere gelebte Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie modernen Arbeitsplatzausstattungen.
Kontaktdaten:
Personalberatung Bofinger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur - Bauleiter SHK - Direktvermittlung- Arbeitsvertrag durch unseren Auftraggeber erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Personalberatung Bofinger auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Personalberatung Bofinger sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Personalberatung Bofinger zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Bofinger vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
