Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative TGA-Projekte und koordiniere ein engagiertes Team von Ingenieuren.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Energie-, Gebäude- und Solartechnik mit starkem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und nachhaltige Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieur der Versorgungstechnik mit 5 Jahren Erfahrung in TGA-Planung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Firmenkurzprofil: Unser Name steht für Energie-, Gebäude und Solartechnik. In diesen Bereichen konzipieren, planen, bauen, monitoren und optimieren wir schon seit mehreren Jahrzehnten. Lernen Sie uns und unser Unternehmen noch näher kennen – wofür wir stehen, wie wir aufgebaut sind und wo unsere Kompetenzen stecken. Grundpfeiler für eine erstklassige Arbeit ist unser Qualitätsanspruch nach innen und nach außen. Dabei stehen wir für Verlässlichkeit – im technisch-wirtschaftlichen und auch menschlichen Sinne.
Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichen Termin, in Stuttgart als:
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten Bearbeitungsteams, bestehend aus Ingenieuren und Technischen Systemplanern.
- Sie koordinieren TGA-Projekte.
- Sie erstellen Konzeptionen, Planungen und Ausschreibungen der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte mit Planungsschwerpunkt im Nichtwohnungsbau.
- Sie überwachen Objekte der Gebäudetechnik in der Leistungsphase 8.
- Sie kommunizieren mit allen externen und internen Planungsbeteiligten.
Ihr Profil:
- Ingenieur der Versorgungstechnik oder der Technischen Gebäudeausrüstung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der TGA-Planung und in der Führung von Projekten.
- Fundierte Fachkenntnisse im Projektmanagement, in der VOB und der HOAI.
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit.
Geboten wird:
- Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit.
- Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten.
- Interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen.
- S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom).
- 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge.
- Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Personalberatung Bofinger GmbH
Christopher Bofinger
Birkenhofweg 24
78713 Schramberg
info@personalberatung-bofinger.de
Telefon: +49 (0)7422 5609942
Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich! Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen die in Deutsch verfasst sind, bearbeitet werden können. Notwendig ist ein detaillierter Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über die jeweiligen Qualifikationen, Foto und wenn möglich eine ausführliche Beschreibung ihrer bisherigen Tätigkeiten.
Alle Stellenausschreibungen der Personalberatung Bofinger GmbH sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als m/w/d ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht. Für uns und unsere Kunden zählt ausschließlich die Qualifikation und die Einsatzbereitschaft der jeweiligen Kandidaten. Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Kandidaten mit Migrationshintergrund.
Projektleiter mit Berufserfahrung TGA-HLSK Arbeitgeber: Personalberatung Bofinger
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an verantwortungsvollen und abwechslungsreichen TGA-Bauprojekten zu arbeiten. Unsere gelebte Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie modernen Arbeitsplatzausstattungen.
Kontaktdaten:
Personalberatung Bofinger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter mit Berufserfahrung TGA-HLSK erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Personalberatung Bofinger helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Personalberatung Bofinger! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter mit Berufserfahrung TGA-HLSK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Personalberatung Bofinger:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Personalberatung Bofinger und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Bofinger vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
