Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere digitale Projekte in der Steuerberatung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Kanzlei mit modernem Ansatz und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung zum Fachassistent Digitalisierung und Erfahrung in digitalen Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch ohne alle Voraussetzungen willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein Hamsterrad kann von innen auch wie eine Karriereleiter aussehen - neue Perspektiven warten auf Sie!
Arbeitgeber und Vorteile
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine traditionsreiche Kanzlei mit einer modern denkenden und handelnden Geschäftsführung. Die ausgeprägte Flachheit der Hierarchien, eine geringe Mitarbeiterfluktuation und die kontinuierliche Unterstützung der Angestellten m/w/d in sämtlichen Belangen fördern ein angenehmes Arbeitsklima, in dem es Freude bereitet, tätig zu sein. Die Digitalisierung hat in dieser Kanzlei bereits einen hohen Entwicklungsstand erreicht und befindet sich in ständiger Weiterentwicklung.
Ihr Verantwortungsbereich
- Führung des Teams: Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der Fachabteilung, Organisation von Aufgaben und Terminen, Sicherstellung der Qualitätsstandards, Verbindung zur Geschäftsleitung
- Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Schnittstellenlösungen zwischen Mandanten- und Kanzleisoftware
- Erweiterung und Überwachung der Praxistools, die in der Steuerberatung eingesetzt werden
Das bringen Sie mit
- Weiterbildung zum Fachassistent Digitalisierung m/w/d
- Erfahrung in der Steuerung von digitalen Kanzleiprojekten
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Empathischen und kooperativen Führungsstil
- Sicheres Auftreten und hohe Eigenverantwortung
Sie bringen nicht alle Voraussetzungen mit? Bewerben Sie sich trotzdem - und lassen Sie uns über Ihre Kompetenzen sprechen!
Vorteile der Personalberatung
- Sie erhalten von uns alle wichtigen Informationen zu Stelle und Unternehmen, die Sie aus einer Stellenanzeige allein nicht herauslesen können.
- Sie müssen Ihre Unterlagen nicht selbst aufbereiten. Wir erstellen ein anonymisiertes Fachprofil, in dem Ihre Kompetenzen genau abgestimmt auf die Stellenanforderungen herausgearbeitet sind.
- Ihre Anonymität wird gewahrt - so lange, bis beide Seiten ein persönliches Kennenlernen wünschen.
- So können Sie sich für eine Position bewerben, ohne Ihr aktuelles Anstellungsverhältnis zu gefährden.
- Ihre Kompetenzen und wichtige Zusatzinformationen zu Ihren Qualifikationen werden von uns im Gespräch mit den Entscheidern eingebracht.
- Das hat einen positiven Einfluss auf den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.
Für Sie sind unsere Leistungen völlig unverbindlich und kostenfrei. Sie haben Freizeit und wir ziehen die Fäden für Sie.
Unsere Stellen sind immer aktuell. Ich freue mich über Ihr Interesse an dieser Position. Kommen Sie bei Fragen gerne auf mich zu. Ich berate Sie ausführlich und gebe Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zum Unternehmen und zu den angebotenen Leistungen.
Kontaktieren Sie mich unter: oder unter der Telefonnummer: 0941 / 298 4808-0.
Und auch wenn Sie einfach nur einen Austausch zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung führen möchten, stehe ich Ihnen für ein unverbindliches, diskretes, kostenfreies und individuelles Gespräch jederzeit zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Daniela Wittmann
Personalberaterin - Key Account Management
Kontakt Personalberatung by experts GmbH
Frankenstraße 99
3059 Regensburg
+49 941 29848080
Fachassistent Digitalisierung m/w/d als Teamleiter Arbeitgeber: Personalberatung by experts GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung by experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachassistent Digitalisierung m/w/d als Teamleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kanzlei arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung, insbesondere im Bereich Steuerberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Kanzlei integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen empathischen und kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Teamleiter zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du anstreben möchtest, um deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung weiter auszubauen. Das zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachassistent Digitalisierung m/w/d als Teamleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachassistent Digitalisierung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in digitalen Projekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten. Gehe auf den empathischen und kooperativen Führungsstil ein, der in der Anzeige erwähnt wird.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung by experts GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Teamleitung
Da die Position eine Teamleiterrolle beinhaltet, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamorganisation zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Aufgaben koordiniert hast.
✨Kenntnisse über Digitalisierung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Digitalisierung, insbesondere in der Steuerberatung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für digitale Lösungen hast und wie diese in der Kanzlei implementiert werden können.
✨Empathie und Kommunikation
Betone deinen empathischen und kooperativen Führungsstil. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung betreffen. Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sind entscheidend für die Teamführung.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Kanzlei.
