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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du rekrutierst Fachpersonal und betreust Kunden und Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Stellenvermittlung in der Schweiz mit 27 Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Gute Entlöhnung, Provision, Coachings und familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Rekrutierung, Führerschein Kat. B und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen keine Profis, sondern motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 27 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 35 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung und den Verleih von Personal in diversen Branchen, hauptsächlich in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik, Industrie, Pharma und Medical & Care.
Als Personalberater/in bist du die Schlüsselperson zwischen Einsatzfirma und Arbeitsuchenden. Du weisst genau, welches Personal bei deinen Kunden gesucht wird und machst dich auf die Suche. Als Personalberater/in betreust du sowohl deine Mitarbeitenden im Einsatz als auch deine Firmenkunden und deren jeweilige Ansprechpersonen. In dieser Tätigkeit bist du im ständigen Austausch mit der Einsatzfirma um immer am Puls zu sein. Du rekrutierst laufend das richtige Fachpersonal und dazu gehören folgende Aufgaben:
- Telefonische Akquise
- Bewerbungsgespräche
- Bedarfsanalyse bei deinen Kunden
- Betreuung von Mitarbeitenden
- Weitere administrative Aufgaben
Wir erwarten:
- Du kannst mit Menschen aller Art umgehen und diese am richtigen Ort einsetzen.
- Du hast bereits Erfahrung in der Rekrutierung und ein Flair für den Verkauf.
- Führerschein Kat. B.
- Du kommst aus Basel und sprichst Deutsch sowie auch Französisch.
- In stressigen Situationen behältst du den Überblick und gibst dich stets professionell.
Gute Entlöhnung mit Provision. Begleitete Startphase sowie Coachings, Schulungen und sehr gute Einarbeitung - wir suchen keine Profis, werde mit uns zum Profi. Familiärer Umgang mit flacher Hierarchie.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.
Aufgestellte und ehrgeizige Persönlichkeit als Personalberater/in gesucht (m/w/d) 100% Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Kontaktperson:
personalberatung das team ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufgestellte und ehrgeizige Persönlichkeit als Personalberater/in gesucht (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personalberater/in. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche! Da wir in verschiedenen Bereichen tätig sind, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Branchen hast, in denen du rekrutieren möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf telefonische Akquise vor! Da dies ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Rolle ist, übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Personalberater/in ist es entscheidend, gut mit Menschen umgehen zu können. Übe, wie du dich klar und professionell ausdrücken kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufgestellte und ehrgeizige Persönlichkeit als Personalberater/in gesucht (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalberater/in.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Rekrutierung und im Verkauf hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deine Fähigkeit zur Bedarfsanalyse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Rekrutierung, deinem Umgang mit Kunden und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater/in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitenden effektiv zu interagieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Branche und ihre Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Rekrutierung oder im Verkauf belegen. Konkrete Zahlen oder Ergebnisse können einen starken Eindruck hinterlassen.
