Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und fördere die Entwicklung junger Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit einem engagierten Team und spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, attraktive Spesenregelung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelle Einführung und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automobilmechatroniker/in oder Carrosseriespengler/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein rennomiertes und bekanntes Unternehmen suchen wir einen Ausbildungsleiter oder Ausbildungsleiterin.
Du arbeitest gerne mit Jugendlichen zusammen und es erfüllt Dich mit Stolz die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu sehen und zu fördern?
Stellenbeschreibung
- Organisation und Führung des Ausbildungsbetriebs im Bereich Reperatur und Ersatz in der Ausbildungsstätte
- Gestaltung und Ausbau des Schulungsprogramms
- Erteilung von Instruktionen zu Arbeitssicherheit und elektronischer Auftragsbearbeitung
- Erstellen und Pflege von Schulungsunterlagen in Deutsch und Französisch
- Wöchentliche Beurteilungsgespräch bzgl. Lernfortschritt
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung als Automobilmechatroniker/inoder Carrosseriespengler/in
- Herrvoragende Kenntnisse der aktuellen Fahrassistenzsysteme
- Die Französische Sprache ist Dir mündlich kein Fremdwort, Italienisch von vorteil
- Kommunikativer, verantwortungs- und pflichtbewusster Teamplayer
- Unternehmerisches Denken und eine hohe Leistungsbereitschaft gehören zu Ihrer Arbeitsweise
- Attraktive Tätigkeiten in einem lebhaften Umfeld
- Abwechslungsreiche Herausforderung
- Eine vorteilhafte Pauschalspesen-Regelung
- 5 Wochen Ferien
- Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative
- Dynamisches, motiviertes und kompetentes Team
- Eine professionelle Einführung
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post gerne berücksichtigt werden, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückgeschickt werden können.
#J-18808-LjbffrAusbildungsleiter/in Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Ausbildungsleiter/innen bietet. Mit einem dynamischen und kompetenten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden und bieten attraktive Benefits wie 5 Wochen Urlaub sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen.
Kontaktdaten:
personalberatung das team ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsleiter/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erzähl im Gespräch, warum dir die persönliche und berufliche Entwicklung von Jugendlichen am Herzen liegt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Ausbildungsleiter/in bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Wenn du zeigst, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbildungsleiter/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast oder Schulungsprogramme gestaltet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Sprich die Sprachen
Da Französisch und eventuell Italienisch gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe ein paar Sätze oder Fachbegriffe, die du im Gespräch verwenden könntest. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
