Disponent/-in Hoflogistik

Disponent/-in Hoflogistik

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Hoflogistik und koordiniere den gesamten Transportprozess.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Transportlogistik mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, umfassende Weiterbildung und großzügige Personalrabatte.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in der Logistik und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
pUnser Kunde bietet Ihnen schweizweite Transportlogistik im unbegleiteten kombinierten Verkehr. Dabei erfolgt der längste Transportweg auf der Schiene, was zu einer starken Reduktion der Vor- und der Nachlaufstrecken auf der Strasse führt. Als Ihr Partner kümmern sie sich um alle Belange in der Transportlogistik (single point of contact). Sie überwachen die gesamte Transportkette permanent und übernehmen verantwortungsbewusst die Feinverteilung der Waren bis auf Stufe Paletten oder Rollwagen.br/ph3Stellenbeschreibung /h3ulliPersonelle Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie aller in der Schicht zur Verfügung stehenden Hoflogistiker/-innen und Rangierspezialist/-innen, /liliSicherstellung des operativen Tagesgeschäftes sowie der Transportkette mittels EDV und dessen Nachverfolgbarkeit /liliSicherstellung eines optimalen und zeitgerechten Verlads der Züge /liliKoordination der Rangierabläufe mittels spezieller Software /liliEin- und Ausgangskontrolle der Züge und Sicherstellung der elektronischen Erfassung /liliSicherstellung für das Einhalten der Kühlkette /liliMithilfe beim Verladen der Züge /liliProaktive Kommunikation mit allen Stakeholdern /liliKontrolle und Ablage/Weiterleitung von Lieferpapieren und Rapporten (Verantwortlich) /liliKontrolle, Erfassung und Weiterleitung von Schäden und Mängeln an Fahrzeugen und Infrastruktur sowie Mitarbeit bei der Fahrzeugkontrolle /liliMithilfe bei der Weiterentwicklung und Anwendung unserer Softwaretools /liliKontrolle über die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften /liliOrganisation von Entspannungen und kleinen Reparaturen im Tagesgeschäft /liliReinigungsarbeiten in der Abteilung und an den Fahrzeugen organisieren und durchfüh-ren /liliMitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess /liliMitverantwortung für Sauberkeit und Ordnung am Hub /liliHubübergreifende Zusammenarbeit bzw. Absprache /li /ulh3Wir erwarten /h3ulliFührungserfahrung vorzugsweise in der Logistikbranche /liliAusbildung zum Rangierer /liliHohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung /liliZuverlässige, verantwortungsbewusste, stabile und flexible Persönlichkeit /liliOrganisationstalent mit einem vernetzten Denken /liliTeamplayer mit einer gesunden Hartnäckigkeit /liliBereitschaft für Schichtarbeit (Montag bis Sonntag) /liliGute EDV-Anwenderkenntnisse, vorzugsweise im Umgang mit modernen Dispositions-tools (z.B. WANKO) /liliZwingend Führerausweis Kat. B, Kat C bzw. C/E von Vorteil /liliGutes Technisches Verständnis /liliErfahrung im Wechselbrückenbereich und im Kühlbereich/Lebensmittelbereich von Vorteil /liliKenntnisse in Ladungssicherung sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen AZG/ARV von Vorteil /liliGute Kenntnisse in Wort und Schrift in der Sprache des Landesteils, weitere Sprachen von Vorteil /liliUmfassende Aus- und Weiterbildungsangebote /liliGrosszügige Personalrabatte in der gesamten Firmen- Gruppe /liliMind. 5 Wochen Ferien /liliGutes Arbeitsklima /liliFamiliäre Unternehmenskultur /liliMotiviertes und aufgestelltes Team /li /ulpBitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.brDieses Inserat wurde unter publiziert.br/ppWir gehören zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 27 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 35 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung und den Verleih von Personal in diversen Branchen, hauptsächlich in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik, Industrie, Pharma und Medical Care. /p #J-18808-Ljbffr

Disponent/-in Hoflogistik Arbeitgeber: personalberatung das team ag

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur und ein motiviertes Team bietet. Mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten sowie großzügigen Personalrabatten in der gesamten Unternehmensgruppe fördert er die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem genießen die Angestellten mindestens 5 Wochen Ferien und profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima, das die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

personalberatung das team ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent/-in Hoflogistik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent/-in Hoflogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Transportlogistik und über die speziellen Softwaretools, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent/-in Hoflogistik mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in der Logistikbranche
EDV-Anwenderkenntnisse
Kenntnisse in modernen Dispositions-Tools (z.B. WANKO)
Technisches Verständnis
Erfahrung im Wechselbrückenbereich
Kenntnisse in Ladungssicherung
Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen AZG/ARV

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die perfekte Person für die Position als Disponent/-in Hoflogistik bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnell kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitet

Verstehe die Logistik

Mach dich mit den Grundlagen der Transportlogistik vertraut, insbesondere mit dem unbegleiteten kombinierten Verkehr. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Schiene für die Reduktion von Vor- und Nachlaufstrecken verstehst.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Führungserfahrung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du ein Team motivierst und die operativen Abläufe optimierst, um das Tagesgeschäft reibungslos zu gestalten.

Technisches Verständnis zeigen

Sei bereit, über deine EDV-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen mit Dispositionstools zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in speziellen Softwareanwendungen hast, bringe diese zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.

Proaktive Kommunikation betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Kommunikation mit Stakeholdern ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Informationen weitergegeben hast.