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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster in Neubauten und bei Sanierungen mit hochwertigen Produkten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit familiärem Team und langfristiger Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Sehr guter Lohn, Spesen nach GAV und feste Anstellung.
- Andere Informationen: Top organisierte Baustellen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Schreiner;in EFZ/EBA und Erfahrung im Fensterbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Montage von Fenstern im Neubau & bei Sanierungen
Demontage & Einbau von Fenstersystemen
Einglasen & Einstellen von Elementen
Sicherstellung der Qualität auf der Baustelle
Wir erwarten:
- Ausbildung als Schreiner;in EFZ / EBA
- Erfahrung im Fensterbau oder Montage
- Handwerklich stark & zuverlässig
- Teamplayer mit sauberer Arbeitsweise
- Wohnhaft in der Region Zentralschweiz
Feste Anstellung direkt beim Kunden
Top organisierte Baustellen & hochwertige Produkte
Sehr guter Lohn + Spesen nach GAV
Moderner Betrieb mit Zukunft
Familiäres Team & langfristige Sicherheit
Fenstermonteur;in / Schreiner;in EFZ (m/w/d) 100% – FESTANSTELLUNG – Zentralschweiz Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Kontaktperson:
personalberatung das team ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur;in / Schreiner;in EFZ (m/w/d) 100% – FESTANSTELLUNG – Zentralschweiz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur;in interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an der Arbeit und dem Team interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur;in / Schreiner;in EFZ (m/w/d) 100% – FESTANSTELLUNG – Zentralschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Fensterbau und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Fensterbau oder in der Montage hervor. Zeig uns, was du drauf hast und wie du mit deiner handwerklichen Stärke zur Qualität auf der Baustelle beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Teamplayer mit einer sauberen Arbeitsweise bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen dürfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Anforderungen für die Position als Fenstermonteur;in oder Schreiner;in und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist und eine saubere Arbeitsweise pflegst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Baustellen, den Produkten oder dem Team, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.