Filialleitung Automobilbranche (m/w/d) 100%
Filialleitung Automobilbranche (m/w/d) 100%

Filialleitung Automobilbranche (m/w/d) 100%

Freiburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Aufträge in der Automobilbranche.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiche Personalvermittlung mit über 35 Jahren Erfahrung und 27 Niederlassungen in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5 Wochen Ferien, Firmenfahrzeug und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem anspruchsvollen Umfeld und bringe deine Leidenschaft für Autos ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilbereich und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
  • Andere Informationen: Raum für Eigeninitiative und echte Karrierechancen in einem führenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Dasteam ag, eine auf die Rekrutierung von Talenten spezialisierte Personalvermittlung, sucht im Auftrag eines ihrer Partnerunternehmen eine/n Filialleiter/in / Supporter (m/w/d). Mit 37 Jahren Erfahrung und einem Netzwerk von 27 Niederlassungen in der Schweiz engagiert sich leteam sa dafür, sowohl Kandidaten als auch Unternehmen eine persönliche und individuelle Betreuung zu bieten – mit dem Ziel, nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit aufzubauen.

Wenn Sie Leidenschaft für Ihren Beruf mitbringen und in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld wachsen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!

Stellenbeschreibung:

  • Planung und Koordination der Aufträge der betreffenden Niederlassung sicherstellen
  • Durchführung von Einsätzen gemäss den Vorgaben des Hauptsitzes
  • Technische Teams (3 bis 5 Techniker) führen und betreuen
  • Technische Unterstützung bei Fachfragen bieten
  • Kunden professionell begleiten und beraten

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) im Automobilbereich (Carrossier-Spengler, Automobilmechaniker/in, Automobil-Mechatroniker/in, Automobil-Fachmann/-frau)
  • Kaufmännischer Abschluss oder Weiterbildung zum/r Technischen Kaufmann/-frau
  • Flexibilität und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
  • Gültiger Führerausweis der Kategorie B

Eine umfassende Einführung in die Funktion sowie eine gründliche Einarbeitung. Attraktive Pauschalentschädigungen, 5 Wochen Ferien pro Jahr, ein Umfeld, das Raum für Eigeninitiative bietet und echte Entwicklungsperspektiven ermöglicht, sowie ein Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden darf.

Filialleitung Automobilbranche (m/w/d) 100% Arbeitgeber: personalberatung das team ag

Dasteam ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Automobilbranche nicht nur eine umfassende Einarbeitung und attraktive Vergütungen bietet, sondern auch ein Umfeld schafft, das Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung lässt. Mit 5 Wochen Ferien pro Jahr und der Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug auch privat zu nutzen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld.
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Kontaktperson:

personalberatung das team ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung Automobilbranche (m/w/d) 100%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Automobilbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Automobilbranche (m/w/d) 100%

Führungskompetenz
Technische Unterstützung
Kundenberatung
Planung und Koordination
Flexibilität
Selbstständigkeit
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
Berufsausbildung im Automobilbereich
Kaufmännischer Abschluss
Technischer Kaufmann/-frau
Teamführung
Einarbeitung
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Filialleiter/in passen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position.

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