Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kräne sicher und effizient auf Baustellen.
- Unternehmen: Erfahrene Agentur mit über 35 Jahren in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, temporäre Anstellung und Sicherheitsschulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Kranführer und SUVA-Zertifikat erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
La nostra agenzia ha oltre 35 anni di esperienza nella ricerca, selezione e collocamento di personale fisso e temporaneo nei settori dell’edilizia, dell’artigianato, dell’industria, della tecnica, amministrativo e della farmaceutica. Siamo presenti in 27 filiali in tutta la Svizzera e nel Principato del Liechtenstein. Per nostri clienti del Sottoceneri siamo alla costante ricerca di gruisti.
- Conduzione di gru a torre (fissa o rotazione bassa/alta) o gru mobili da cantiere
- Movimentazione di carichi in sicurezza secondo le indicazioni del capocantiere
- Collaborazione con il personale di cantiere per le operazioni di sollevamento e posizionamento materiali (casseri, pallet, armature, betoniere, ecc.).
- Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul lavoro
- Esperienza pregressa nel ruolo di gruista in ambito edile, preferibilmente in Svizzera
- Patentino SUVA per la conduzione di gru
- Buona conoscenza delle norme di sicurezza relative al sollevamento dei carichi
- Lavoro temporaneo per picchi di lavoro
- Inserimento in azienda all’avanguardia e conosciuta nel territorio
- Condizioni salariale secondo CCL Edilizia
Prendiamo in considerazione anche candidature che arrivano per posta, ma per motivi amministrativi non possiamo restituirle.
#J-18808-LjbffrGRUISTA SUVA (CAT.B) Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Unsere Agentur bietet Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Gruista in einem dynamischen und innovativen Unternehmen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit und Teamarbeit setzt. Mit über 35 Jahren Erfahrung und zahlreichen Standorten in der Schweiz fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Gehalts gemäß CCL Edilizia und die Chance, Teil eines angesehenen Unternehmens in der Region Sottoceneri zu werden.
Kontaktdaten:
personalberatung das team ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GRUISTA SUVA (CAT.B) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GRUISTA SUVA (CAT.B) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von personalberatung das team ag auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei personalberatung das team ag sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei personalberatung das team ag zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
