Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiteam sa sucht einen IT Manager, um die IT-Infrastruktur zu leiten und digitale Transformation voranzutreiben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit 28 Agenturen in der Schweiz und über 37 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Reale Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit viel Autonomie.
- Qualifikationen: Master in Informatik und 10 Jahre Erfahrung in der IT-Leitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
leteam sa est bien plus qu’une entreprise : implantée dans toute la Suisse, elle allie expertise et convivialité pour offrir un environnement de travail stimulant et agréable. Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs/ices, l’entreprise privilégie la proximité, l’écoute et la confiance, créant ainsi un climat où chacun peut s’épanouir pleinement. Avec 28 agences et plus de 37 ans de présence sur le marché, nos domaines de compétences couvrent le bâtiment, l'artisanat ou encore l'industrie.
Pour un de nos clients situé dans la région nord-vaudoise, nous recherchons actuellement un IT Manager (H/F/D).
Responsabilités- Diriger l’équipe Infrastructure IT et définir la stratégie
- Gérer et améliorer les processus IT pour toutes les entités en Suisse
- Garantir la fiabilité des systèmes critiques (ERP, MES, réseaux, serveurs, cloud)
- Définir et suivre les SLA pour assurer la continuité des activités
- Soutenir l’évolution des ERP/MES et coordonner avec les prestataires et parties prenantes
- Piloter la digitalisation et proposer des améliorations technologiques
- Assurer la cybersécurité, la conformité et les plans de continuité (DRP/BCP)
- Superviser les opérations IT et le support utilisateur (helpdesk, incidents, licences)
- Gérer les ressources, les prestataires et favoriser la collaboration interservices
- Master en informatique, systèmes d’information ou domaine technique similaire
- 10 ans d’expérience à la tête d’un département IT en entreprise industrielle
- Expertise en infrastructure, réseaux, cybersécurité et systèmes (multi-sites, ERP, MES, cloud)
- Expérience confirmée en gestion de projets IT (déploiements, migrations, upgrades)
- Connaissance solide des pratiques de cybersécurité et de gestion des risques
- Compétences techniques avancées et capacité à s’adapter aux nouvelles technologies pour soutenir l’industrie, l’automatisation et la transformation digitale
- Aptitudes managériales : motiver, développer et encadrer une équipe
- Excellentes compétences en communication et leadership, capable d’influencer à tous niveaux
- Langues : français et anglais courants
Un contrat à durée indéterminée, un poste technique varié et stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance, un environnement de travail dynamique avec des conditions attractives, une grande autonomie et de réelles opportunités de développement professionnel.
Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.
IT Manager (H/F/D) - 100% Arbeitgeber: personalberatung das team ag
leteam sa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 37 Jahren Erfahrung und 28 Agenturen in der Schweiz fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch eine enge Zusammenarbeit und Vertrauen. Die Position des IT Managers in der nord-vaudoise Region bietet nicht nur spannende technische Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
personalberatung das team ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Manager (H/F/D) - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen IT-Profis. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für IT-Manager vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager (H/F/D) - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über leteam sa und ihre Werte. Da sie Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld legen, zeige in deinem Interview, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich IT-Strategien umgesetzt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der IT-Infrastruktur, Cybersicherheit und digitalen Transformation vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über ERP- und MES-Systeme zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
