Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu wichtigen Kunden in der Region Schweiz romande.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer Industrieunternehmen im Bereich Oberflächentechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft in der Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Notre mandant, entreprise industrielle suisse réputée, évoluant dans le domaine de la technologie de surface, recherche actuellement sa future compétence. En tant que membre d’une équipe hautement motivée et bien rodée, vous avez l’opportunité unique d’assumer une fonction exigeante au sein d’une entreprise en pleine croissance.
- Vous êtes responsable du suivi et du développement des clients stratégiquement importants.
- Vous représentez l'entreprise à l’extérieur, développez des relations durables et veillez à ce que les clients soient parfaitement conseillés et accompagnés.
- Conseil et suivi autonomes des grands clients industriels et artisanaux existants, ainsi que prospection de nouveaux clients.
- Identification des besoins clients et développement de solutions sur mesure issues de notre portefeuille de produits.
- Organisation et réalisation de visites clients, de présentations ainsi que de formations produits.
- Responsabilité de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires sur le secteur attribué.
- Collaboration étroite avec l’équipe commerciale, la gestion de produits et le service technique.
- Participation à des salons et manifestations professionnelles pour renforcer la marque.
- Établissement d’offres, négociations et conclusion de contrat.
- Reporting régulier à la direction commerciale.
Vous avez un excellent sens de la communication, vous êtes orienté client et possédez un fort instinct commercial.
- Formation professionnelle achevée (commerciale ou technique).
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la vente, idéalement en environnement B2B.
- Une formation complémentaire dans le domaine de la vente/du marketing, commercial technique, économie d’entreprise (ES) ou équivalent est souhaitable.
- Solides compétences pratiques dans les systèmes ERP/CRM ainsi que les outils MS Office courants.
- Expérience avérée dans le suivi de comptes clés (key accounts).
- Des connaissances dans les secteurs connexes tels que le traitement de surfaces, la construction mécanique, la chimie ou la métallurgie sont un atout.
- Très bonnes compétences en allemand.
- Force de communication et de négociation.
- Bonne compréhension technique et enthousiasme pour les produits durables.
- Disponibilité à voyager dans la région de Suisse romande.
Activité intéressante dans une entreprise innovatrice. Possibilité de formation continue. Culture d'entreprise stimulante.
Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.
Contact: leteam sa, Avenue du Théâtre 11005 Lausanne, Christophe Quarroz, Tel.: +41 21 560 74 74, c.quarroz@team.jobs
Key Account Manager – Région Suisse romande – 100 % Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Unser Unternehmen ist ein angesehener Arbeitgeber in der Region Suisse romande, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und bieten die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltige Produkte spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, offene Kommunikation und die Wertschätzung individueller Beiträge aus, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
personalberatung das team ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager – Région Suisse romande – 100 % erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie personalberatung das team ag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an personalberatung das team ag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von personalberatung das team ag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei personalberatung das team ag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei personalberatung das team ag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei personalberatung das team ag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
