Neuanlagenmonteur / Neuanlagenmonteurin (m/w/d) 80-100%

Neuanlagenmonteur / Neuanlagenmonteurin (m/w/d) 80-100%

Zürich Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Aufzüge von A bis Z und koordiniere deine Arbeiten selbstständig.
  • Unternehmen: Dastem AG, führend in der Personalvermittlung mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und viele Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Hohe Gesundheitsstandards und persönliche Sozialberatung für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem modernen technischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich und 1-2 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Dasteam ag gehört zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 28 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 35 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung und den Verleih von Personal in diversen Branchen, hauptsächlich in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik, Industrie. Für unsere Kundschaft – führende Unternehmen im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik, suchen wir in der Region Zürich motivierte und selbstständige Neuanlagenmonteure und Neuanlagenmonteurinnen.

Dich erwartet ein vielseitiger Job mit viel Eigenverantwortung, Flexibilität und tollen Entwicklungsperspektiven in einem modernen technischen Umfeld.

Stellenbeschreibung:

Du montierst Aufzüge von A bis Z – sowohl mechanisch als auch elektrisch. Dabei planst und koordinierst du deine Arbeiten selbstständig und in Absprache mit der Kundschaft und dem Baustellenteam. Du sorgst für eine saubere Vorbereitung, die genaue Feineinstellung und die finale Abnahme der Anlage. Dein technisches Know-how und dein zuverlässiger Einsatz sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft – von der ersten Schraube bis zur Übergabe.

Wir erwarten:
  • Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker/Polymechanikerin, Automechaniker/Automechanikerin, Anlagen‑ und Apparatebauer/Anlagen‑ und Apparatebauerin, Elektroinstallateur/Elektroinstallateurin)
  • 1–2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
  • Freude an selbstständiger Arbeit auf der Baustelle
  • Körperliche Fitness und Schwindelfreiheit
  • Führerausweis Kat. B (zwingend)
  • Flexible 40‑Stunden‑Woche, Gestaltung nach deinen Bedürfnissen
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten (Talentprogramme, Weiterbildungen)
  • Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Entschädigung für Mittagsverpflegung
  • 25–30 Ferientage, Teilzeitoptionen und unbezahlter Urlaub möglich
  • Hohe Gesundheits‑ & Sicherheitsstandards, inkl. betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Persönliche Sozialberatung und gezielte Gesundheitsförderung
  • Vielfältige Vergünstigungen: ÖV‑Abo, Reka‑Geld, Flottenrabatte, Versicherungen u.v.m.

Neuanlagenmonteur / Neuanlagenmonteurin (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: personalberatung das team ag

Die dasteam ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Neuanlagenmonteur/in in der Region Zürich eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen technischen Umfeld fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes und sicheres Arbeitsklima. Zudem profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.

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Kontaktdaten:

personalberatung das team ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Neuanlagenmonteur / Neuanlagenmonteurin (m/w/d) 80-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Neuanlagenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Aufzugs- und Fördertechnik. Zeig uns dein technisches Know-how und wie du es in der Praxis umsetzen kannst.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! In der Rolle als Neuanlagenmonteur wirst du viel selbstständig arbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neuanlagenmonteur / Neuanlagenmonteurin (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Mechanische Montage
Elektrische Montage
Technisches Know-how
Selbstständige Arbeitsweise
Planung und Koordination
Feineinstellung von Anlagen
Abnahme von Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber uns zeigen, wer sie wirklich sind und was sie motiviert.

Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im mechanischen oder elektrischen Bereich. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im mechanischen und elektrischen Bereich unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Selbstständigkeit betonen

Da die Stelle viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast. Erzähle von Projekten, bei denen du eigenständig Entscheidungen getroffen und Probleme gelöst hast. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten.

Vorbereitung ist alles

Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik. Wenn du spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren Produkten oder Dienstleistungen hast, zeigst du damit dein Interesse und Engagement. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Körperliche Fitness ansprechen

Da körperliche Fitness und Schwindelfreiheit wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderungen erfüllst. Vielleicht hast du Hobbys oder Erfahrungen, die deine Fitness unterstützen. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen auf der Baustelle gewappnet bist.