Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde neue Talente und Unternehmen im Baunebengewerbe und Handwerk.
- Unternehmen: Renommierte Stellenvermittlung mit 27 Niederlassungen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Teamevents und Fitnessbeteiligung.
- Weitere Informationen: Modernes Büro am Bahnhof Aarau mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Karrieren aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich, kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Wir sind eine renommierte Stellenvermittlung mit einem beeindruckenden Netzwerk von 27 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 35 Jahren sind wir führend in der Vermittlung und dem Verleih von Personal in verschiedenen Branchen, mit einem klaren Fokus auf Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk sowie Technik & Industrie.
Für unser Team in Aarau suchen wir eine zusätzliche Personalberaterin, einen zusätzlichen Personalberater für Branchen im Bereich Baunebengewerbe und Handwerk.
Stellenbeschreibung
Als Personalberater/in bist du ständig auf der Jagd nach neuen Talenten und Unternehmen, die bereit sind, gemeinsam Grosses zu erreichen. Du führst inspirierende Gespräche mit Mitarbeitern und Kunden, koordinierst Arbeitseinsätze in deiner Region, triffst dich mit Team- und Projektleitern und besuchst deine Mitarbeiter direkt am Arbeitsplatz.
Du bist ein Meister/in der Kommunikation und Organisation, der Menschen zusammenführt. Der Kontakt mit neuen Persönlichkeiten ist für dich nicht nur spannend, sondern eine wahre Leidenschaft. Du besitzt einen scharfen Geschäftssinn, gesunden Menschenverstand und bist voller Tatendrang und Motivation, um beruflich durchzustarten.
Wir erwarten:
- Hintergrund im handwerklichen-baulichen Bereich und/oder im kaufmännischen Bereich und Kenntnisse des Baubereichs
- Extrovertiert, verkaufsorientiert und telefonaffin
- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
- Du kommst aus dem Kanton Aargau und kennst dich hier aus
- Führerschein Kat. B
Wir bieten:
- Helles modernes Büro direkt am Bahnhof Aarau
- Aufgestelltes und sympathisches Team
- Sehr gute Einarbeitung und Begleitung in der Startphase
- Weiterentwicklungs- und ausserordentliche Verdienstmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug steht für Kundenbesuche zur Verfügung
- Spannende Benefits wie Flottenrabatt, Vergünstigungen, unvergessliche Teamevents, Halbtax, Beteiligung am Fitness etc.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.
Personalberater/in Baunebengewerbe 100% (m/w/d) in Aarau Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Als renommierte Stellenvermittlung mit über 35 Jahren Erfahrung bieten wir in Aarau nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld direkt am Bahnhof, sondern auch ein aufgeschlossenes Team, das Wert auf eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie Flottenrabatten, Teamevents und der Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug für Kundenbesuche zu nutzen, was die Position als Personalberater/in im Baunebengewerbe besonders reizvoll macht.
Kontaktdaten:
personalberatung das team ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/in Baunebengewerbe 100% (m/w/d) in Aarau erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf personalberatung das team ag aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch personalberatung das team ag, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in Baunebengewerbe 100% (m/w/d) in Aarau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei personalberatung das team ag klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie personalberatung das team ag die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
