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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist das Bindeglied zwischen Unternehmen und Talenten, führst Interviews und betreust Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Stellenvermittlung in der Schweiz mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug für Kundenbesuche.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit, Erfahrung im Handwerk oder Verkauf und Führerschein Kat. B erforderlich.
- Andere Informationen: Kaffee/Tee und Wasserspender stehen für alle bereit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 27 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 35 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung und den Verleih von Personal in diversen Branchen, hauptsächlich in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik & Industrie.
Für unsere Filiale in Biel suchen wir eine aufgestellte Persönlichkeit für die Handwerksabteilung per sofort oder nach Vereinbarung.
Stellenbeschreibung
Als Personalberater/in bist du das Bindeglied zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden. Du weisst genau, welches Personal deine Kunden brauchen, und machst dich auf die Jagd nach den besten Talenten. Deine Rolle ist vielseitig und spannend, denn du betreust sowohl deine Mitarbeitenden im Einsatz als auch deine Firmenkunden und deren Ansprechpartner.
Hier sind einige deiner täglichen Aufgaben:
- Telefonische Akquise: Du bist ein Kommunikationsprofi und gewinnst neue Kunden am Telefon. Dein Netzwerk und deine Überzeugungskraft sind dabei dein größtes Kapital.
- Bewerbungsgespräche: Du führst Interviews und findest die perfekten Kandidaten für die offenen Stellen deiner Kunden. Dabei achtest du sowohl auf fachliche als auch auf persönliche Qualifikationen.
- Bedarfsanalyse bei deinen Kunden: Du tauchst tief in die Bedürfnisse deiner Kunden ein und verstehst genau, welches Personal sie brauchen. Dein Branchenwissen und dein Gespür für Details sind hier gefragt.
- Betreuung von Mitarbeitenden: Du bist der Ansprechpartner für deine Mitarbeitenden im Einsatz und stehst ihnen bei Fragen oder Problemen zur Seite. Deine Unterstützung sorgt für Zufriedenheit und Motivation im Team.
- Administrative Aufgaben: Von der Verwaltung von Bewerbungsunterlagen über die Pflege von Datenbanken bis hin zur Erstellung von Berichten – du behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.
Wir erwarten
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf oder im Verkauf
- Führerschein Kat. B
- Du kommst aus der Region Seeland und bist auch hier verwurzelt
- Deutsch ist deine Muttersprache und von Vorteil sprichst du auch Französisch und/oder Italienisch
- Ehrgeizige und kommunikative Persönlichkeit
- Dein neuer Arbeitsplatz ist inmitten von Biel
- Firmenfahrzeug steht für Kundenbesuche zur Verfügung
- 5 Wochen Ferien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kaffee/Tee und Wasserspender für alle
- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine Du-Politik mit familiärem Charakter
- Weitere tolle Benefits
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.
#J-18808-Ljbffr
Personalberater/in für die Handwerksbranche (m/w/d) Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Kontaktperson:
personalberatung das team ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in für die Handwerksbranche (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dein Netzwerk in der Handwerksbranche zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten und potenziellen Kunden, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Handwerksbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da die telefonische Akquise eine zentrale Aufgabe ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten regelmäßig. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
Bereite dich gut auf die Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in für die Handwerksbranche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater/in in der Handwerksbranche.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Personalberater/in wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im handwerklichen Bereich oder im Verkauf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Handwerksbranche und deine Fähigkeit ein, Talente zu erkennen und zu fördern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitest
✨Bereite dich auf die telefonische Akquise vor
Da du als Personalberater/in viel telefonieren wirst, solltest du dir einige überzeugende Argumente und Fragen überlegen, um potenzielle Kunden zu gewinnen. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicher und professionell aufzutreten.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Informiere dich im Vorfeld über die Branche und spezifische Anforderungen der Unternehmen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden hast und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Handwerk oder Verkauf
Teile konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Talente gefunden oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, zuzuhören und auf die Anliegen deiner Gesprächspartner einzugehen. Eine offene und kommunikative Haltung wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.