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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Kundenbeziehungen im Bau- und Elektrobereich.
- Arbeitgeber: Führende Stellenvermittlung im Baugewerbe mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, Firmenfahrzeug und mindestens 26 Ferientage.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und professionelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Bau oder Verkauf, Führerschein Kat. B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind seit bald 40 Jahren eine der führenden Stellenvermittlungen im Baugewerbe, Handwerk, Technik und Industrie. Mit aktuell 27 Niederlassungen und 230 internen Mitarbeitenden decken wir die gesamte Schweiz und das Fürstentum Liechtenstein ab. Wir sind bekannt für unsere unkomplizierte und gleichzeitig professionelle Dienstleistung im Bereich Personalverleih und -Vermittlung. Für unsere Filiale in Luzern suchen wir eine/n neue/n Personalberater/in zur langfristigen Verstärkung im Bereich Baunebengewerbe und im Bereich Elektro oder Metallbau.
Deine Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll:
- Neukunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen proaktiv betreuen
- Ausbau deiner Branchen in der Region Zentralschweiz vorantreiben
- Rekrutierung, Einsatzplanung und Betreuung von qualifiziertem Fachpersonal
- Bewerbungsinterviews führen und sorgfältige Selektion der passenden Bewerbenden
- Kundenbesuche vor Ort sowie Baustellenbesichtigungen durchführen
- Administrative und organisatorische Aufgaben zuverlässig meistern
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Lehre in einem Bau- oder Handwerksberuf oder eine Ausbildung im Verkauf mit fundierten Kenntnissen der Baubranche
- Führerschein Kat. B – zwingend, damit du flexibel bei Kunden unterwegs bist
- Freude am Telefon und am persönlichen Austausch mit Menschen
- Regionale Verankerung in der Zentralschweiz; zusätzliche Fremdsprachen sind ein Plus
- Offene, kontaktfreudige und teamfähige Persönlichkeit, die mehr will als «nur den Job machen»
- Sichere, zeitgemässe EDV-Kenntnisse
- Mit dasteam ag bist du am Puls vom Markt und kannst wirklich etwas bewegen
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
- Wir bremsen dich nicht - sondern fördern und fordern dich
- Firmenfahrzeug für Kundenbesuche
- Professionelle Einarbeitung - wir zeigen gerne, wie du zum Erfolg kommst
- Unterstützung durch unsere Personalassistentin in administrativen Belangen
- Schweizer Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Mind. 26 Ferientage, Halbtax, Flottenrabatt und weitere spannende Benefits
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.
Personalberater/in (m/w/d) 100% Baunebengewerbe und Elektro Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Kontaktperson:
personalberatung das team ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in (m/w/d) 100% Baunebengewerbe und Elektro
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personalberater/in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Branche kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in (m/w/d) 100% Baunebengewerbe und Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalberater/in interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bau- oder Handwerksbereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Baunebengewerbe und Elektrobereich. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Bewerbungsinterviews geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und zeige deine Persönlichkeit. Die Firma sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.