Personalberater/in (m/w/d) 100% Nebengewerbe
Personalberater/in (m/w/d) 100% Nebengewerbe

Personalberater/in (m/w/d) 100% Nebengewerbe

Thun Freiberuflich 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue dein Netzwerk im Berner Oberland auf und betreue Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Schweizer Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, Firmenfahrzeug und zahlreiche Benefits.
  • Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und Unterstützung durch unser Team für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Lehre im Bau- oder Handwerksberuf oder Verkaufserfahrung, Führerschein Kat. B erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll:

  • Ausbau deiner Branchen in der Region Berner Oberland vorantreiben
  • Neukunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen proaktiv betreuen
  • Rekrutierung und Betreuung von qualifiziertem Fachpersonal
  • Bewerbungsinterviews führen und Selektion der passenden Bewerbenden
  • Kundenbesuche und Baustellenbesichtigungen durchführen
  • Administrative und organisatorische Aufgaben zuverlässig meistern

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Lehre in einem Bau- oder Handwerksberuf oder eine Ausbildung im Verkauf oder KV mit fundierten Kenntnissen der Baubranche
  • Führerschein Kat. B – zwingend, damit du flexibel bei Kunden unterwegs bist
  • Erfahrung in der Branche von Vorteil, jedoch nicht zwingend
  • Freude am Telefon und am persönlichen Austausch mit Menschen
  • Regionale Verankerung im Berner Oberland und du kennst dich hier aus

Mit dasteam ag bist du am Puls vom Markt und kannst wirklich etwas bewegen.

Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.

Wir bremsen dich nicht - sondern fördern und fordern dich.

Firmenfahrzeug für Kundenbesuche.

Professionelle Einarbeitung - wir zeigen gerne, wie du zum Erfolg kommst.

Unterstützung durch unsere Personalassistentin in administrativen Belangen.

Schweizer Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.

Mind. 26 Ferientage, Halbtax, Flottenrabatt, Fitnessbeteiligung und weitere spannende Benefits.

Personalberater/in (m/w/d) 100% Nebengewerbe Arbeitgeber: personalberatung das team ag

Dasteam ag ist ein hervorragender Arbeitgeber im Berner Oberland, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten, einer professionellen Einarbeitung und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen aktiv deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie mindestens 26 Ferientagen, einem Firmenfahrzeug für Kundenbesuche und Unterstützung durch eine Personalassistentin, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

personalberatung das team ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater/in (m/w/d) 100% Nebengewerbe

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personalberater/in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche im Berner Oberland. Zeige, dass du die Region kennst und wie du aktiv zur Kundenakquise beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche potenzielle Kunden oder Baustellen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über die neuesten Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in (m/w/d) 100% Nebengewerbe

Akquise von Neukunden
Betreuung von Kundenbeziehungen
Rekrutierung von Fachpersonal
Führen von Bewerbungsinterviews
Selektion von Bewerbenden
Durchführung von Kundenbesuchen
Organisationstalent
Kenntnisse der Baubranche
Führerschein Kat. B
Kommunikationsfähigkeit
Regionale Verankerung im Berner Oberland
Flexibilität
Teamarbeit
Administrative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Personalberater/in passen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Baubranche und aktuelle Trends im Berner Oberland. Zeige während des Interviews, dass du die Region und ihre Besonderheiten kennst. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Sei bereit für Rollenspiele

Da du Bewerbungsinterviews führen wirst, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel getestet wirst. Übe, wie du Bewerbende selektierst und welche Fragen du stellen würdest. Das zeigt deine Vorbereitung und dein Engagement.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach der Unternehmenskultur.

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personalberatung das team ag
Standort: Thun
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