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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente für unsere Kunden und führe spannende Bewerbungsgespräche.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Personalvermittlung mit über 35 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Büro, dynamisches Team, Firmenfahrzeug und ein spannendes Provisionsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Karrieren aktiv mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit, Erfahrung in der Telekommunikation und hohe Selbstdisziplin erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding und Schulungen werden bereitgestellt, um dich optimal einzuführen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personalberater/in für die Industrieabteilung bist du ein/e echte/r Talentjäger/in! Du spürst die besten Kandidaten/innen für deine Kunden auf und führst spannende Bewerbungsgespräche, in denen du ihre Fähigkeiten und Potenziale entdeckst. Mit gezielten Eignungstests prüfst du ihre Qualifikationen und begleitest sie auf ihrem Weg zum neuen Arbeitsplatz, um sicherzustellen, dass sie sich optimal einfügen.
Um das perfekte Personal zu finden, tauchst du tief in die Welt deiner Kunden ein. Du lernst ihre Maschinenparks und Produktionslinien kennen, verstehst ihre Arbeitsprozesse und Bedürfnisse, sodass du genau weisst, welche Talente am besten passen. Deine Arbeit ist eine aufregende Mischung aus Menschenkenntnis, technischem Verständnis und strategischem Denken – immer mit dem Ziel, die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten/innen und Unternehmen zu schaffen.
Wir erwarten
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Erfahrung in der Telekommunikation am besten im Verkauf
- Mag den Umgang mit allen Menschen und Charakteren
- Hohe Selbstdisziplin und Motivation
- Machermentalität – du willst etwas erreichen
- Führerschein Kat. B zwingend
Was wir bieten
- Modernes Büro in Zürich West
- Begleitetes Onboarding sowie Schulungen in der Einführungsphase
- Dynamisches, aufgestelltes Team welches Dich willkommen heisst
- Firmenfahrzeug steht für Geschäftstermine zur Verfügung
- Spannendes Provisionsmodell
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.
Personalberater/in mit Erfahrung in der Telekommunikation (m/w/d) 100% Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Kontaktperson:
personalberatung das team ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in mit Erfahrung in der Telekommunikation (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Telekommunikationsbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben können. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Verbindungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Unternehmen beschäftigst, für die du arbeiten möchtest. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Personalberater/in ist es wichtig, dass du überzeugend und klar kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und ansprechend präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, um dein Interesse zu bekunden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in mit Erfahrung in der Telekommunikation (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater/in in der Telekommunikation.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Telekommunikation und im Verkauf hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für diese Position auszeichnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Rolle des Personalberaters interessierst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Machermentalität ein und wie diese zur Unternehmenskultur passen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Telekommunikation und deinem Umgang mit verschiedenen Charakteren. Überlege dir Beispiele, die deine Menschenkenntnis und dein strategisches Denken demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Telekommunikationsbranche und die spezifischen Anforderungen der Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Talente gefunden und vermittelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
