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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente und erweitere unser Kundenportfolio.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Stellenvermittlung in der Schweiz mit 27 Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Provisionsmodell und weitere spannende Benefits wie Halbtax und Fitnessbeteiligung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine vielseitige Rolle in einem motivierten Team mit umfassender Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre und Erfahrung im handwerklichen/technischen Bereich oder Verkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Firmenfahrzeug steht für Kundenbesuche zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 27 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 35 Jahren sind wir auf die Vermittlung und den Verleih von Personal in diversen Branchen spezialisiert, hauptsächlich in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik und Industrie. Für unsere Filiale in Olten suchen wir eine zusätzliche Personalberaterin bzw. einen zusätzlichen Personalberater.
Stellenbeschreibung
Deine Mission: die besten Talente finden und unser Kundenportfolio kontinuierlich erweitern.
Dein Job ist vielseitig und spannend:
- Inserate schreiben: Du verfasst ansprechende Stellenanzeigen, die die richtigen Kandidaten anziehen
- Bewerbungsgespräche führen: Du erkennst schnell die Stärken und Potenziale der Bewerbenden
- Vielseitige Rollen: Du bist Berater:in, Vorgesetzte:r, Rekruter:in, Organisator:in und Kommunikator:in in einer Person
- Passgenaue Einsätze: Du sorgst dafür, dass die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
- Kompetente:r Ansprechpartner:in: Nach einer Einarbeitungsphase bist du der/die Expert:in für alle personellen Belange deiner Kunden und Mitarbeitenden – von Löhnen über Arbeitsrecht bis hin zu Sicherheitsvorschriften
Wir erwarten
- Fundierte Basis: Eine abgeschlossene Lehre und Berufserfahrung in einem handwerklich/technischen Bereich oder im Verkauf bilden das solide Fundament
- Kommunikative Stärke: Du bist offen, kommunikativ und hast das Verkäufergen im Blut
- Technisches Geschick: Der Umgang mit dem PC ist für dich selbstverständlich und administrative Aufgaben schrecken dich nicht ab
- Mobilität: Auto fahren und dich in Olten und Umgebung auskennen, ist für dich kein Problem
- Teamfähigkeit: Du kannst gut mit Menschen aller Art umgehen und dich nahtlos in ein Team einfügen
- Modernes Büro: Zentral gelegen in Olten, mit allem, was du für produktives Arbeiten benötigst
- Motiviertes Team: Ein unterstützendes Team, das dir den Rücken stärkt
- Umfassende Einarbeitung: Mit Coaching und Schulungen, damit du bestens vorbereitet bist
- Firmenfahrzeug: Für deine Kundenbesuche steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung
- Attraktives Provisionsmodell: Ein spannendes Provisionsmodell, das deinen Einsatz belohnt
- Weitere Benefits: Und das ist noch nicht alles – weitere spannende Benefits warten auf dich (Beispiele hierfür sind Halbtax, Flottenrabatt oder Beteiligung am Fitnessabo)
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.
Dieses Inserat wurde unter publiziert.
Wir gehören zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 27 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 35 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung und den Verleih von Personal in diversen Branchen, hauptsächlich in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik, Industrie, Pharma und Medical & Care.
#J-18808-Ljbffr
Personalberater:in Baunebengewerbe & Elektro 100% Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Kontaktperson:
personalberatung das team ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater:in Baunebengewerbe & Elektro 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Baunebengewerbe und Elektrobereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Personalvermittlung beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personalberater:innen recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein technisches Wissen überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Bewerbungsprozess. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater:in Baunebengewerbe & Elektro 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, welche deiner Erfahrungen und Fähigkeiten am besten zu den Anforderungen passen.
Ansprechendes Bewerbungsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Personalberater:in im Baunebengewerbe und Elektro unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Referenzen, beifügst und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitest
✨Bereite dich auf die Stellenbeschreibung vor
Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine kommunikative Stärke zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Bereite Beispiele vor, die dein technisches Geschick und deine Erfahrung im handwerklich/technischen Bereich zeigen. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.