Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bauführer und plane den Einsatz des Baustellenpersonals.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen für Baumontagen in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, kollegiales Team und viel Selbstständigkeit.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Konstruktionen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personaldisposition und praktische Montageerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen für Baumontagen in der Zentralschweiz. Das Unternehmen montiert anspruchsvolle Konstruktionen aus Metall, Glas und Holz für eine vielfältige Kundschaft. Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen einsatzfreudigen Fachmann aus dem Metallbau evtl. Fassadenbau.
Stellenbeschreibung:
- Du unterstützt die Bauführer direkt auf den Baustellen.
- Du führst neue Mitarbeitende ein und stellst sicher, dass Abläufe verständlich und sauber umgesetzt sind.
- Du unterstützt Chefmonteure bei der Organisation vor Ort.
- Wenn es die Situation erfordert, packst du selbst kurz mit an.
- Als Personaldisponent planst du den Einsatz des gesamten Baustellenpersonals.
- Du koordinierst Temporär Mitarbeitende und beschaffst benötigte Fachkräfte.
- Du kümmerst dich um Anmeldungen und Abmeldungen bei Verleihbetrieben.
- Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass der Personalbedarf jederzeit gedeckt ist.
Wir erwarten:
- Erfahrung in der Personaldisposition.
- Abschluss als Metallbauer EFZ oder technische bzw. handwerkliche Grundausbildung.
- Praktische Erfahrung in der Montage von Fassaden, Türen, Fenstern und Metallbauarbeiten.
- Hohe Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Zuverlässige, selbstständige und flexible Arbeitsweise.
- Führerausweis Kat. B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation. Attraktive Entlöhnung. Ein kollegiales Team und viel Selbstständigkeit im Alltag.
Arbeitsort: Luzern (6004 Luzern)
Stellenart: Festanstellung
Personaldisponent und Baustellenbetreuer Fassadenbau Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Luzern, wo Teamarbeit und Selbstständigkeit großgeschrieben werden. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Atmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem erwarten Sie attraktive Entlohnung und die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten im Fassadenbau mitzuwirken.
Kontaktdaten:
personalberatung das team ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent und Baustellenbetreuer Fassadenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Bau- und Metallbranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Metallbau und Fassadenbau dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent und Baustellenbetreuer Fassadenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Metallbau oder Fassadenbau. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und Organisation zeigen. Je mehr wir über deine praktischen Erfahrungen erfahren, desto besser können wir einschätzen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Abschnitten macht einen professionellen Eindruck. Vergiss nicht, auch deine Deutschkenntnisse zu betonen, denn die sind uns wichtig!
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam anpacken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Fassadenbau, und verstehe ihre Werte und Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und im Metallbau demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Teams koordiniert oder Abläufe optimiert hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach der Teamdynamik und den Entscheidungsprozessen im Unternehmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
