Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen im B2B-Bereich und aktive Projektbearbeitung.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen in der wachsenden Dämmstoffbranche.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsspielraum im Verkaufsgebiet.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Marktentwicklung und Umsatz mit einem breiten Produktportfolio.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im Außendienst oder Projektverkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Dämmstoffbranche mit starkem Wachstum. Das Unternehmen entwickelt und produziert moderne Lösungen für den gesamten Bau, vom Keller bis zum Dach. Im Fokus stehen Qualität, Innovation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden.
Stellenbeschreibung:
- Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen im B2B Umfeld
- Betreuung von Verarbeitern, Planern, Architekten und Handelspartnern
- Aktive Bearbeitung und Nachverfolgung von Projekten
- Ausbau der Marktposition in der Region Ostschweiz
- Analyse von Markt, Wettbewerb und Trends
- Mitarbeit bei internen Projekten zur Weiterentwicklung von Lösungen und Prozessen
Wir erwarten:
- Technische Grundausbildung, vorzugsweise in der Holzbranche oder im Bauumfeld
- Weiterbildung im Verkauf oder in Betriebswirtschaft
- Erfahrung im Außendienst oder Projektverkauf
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Strukturierte Arbeitsweise und klare Zielorientierung
- Erfahrung mit digitalen Tools, idealerweise CRM Systeme wie Salesforce
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Klare Verantwortlichkeiten mit hoher Eigenständigkeit, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit. Gestaltungsspielraum im eigenen Verkaufsgebiet. Attraktive Anstellungsbedingungen. Strukturierte Einarbeitung in Produkte und Prozesse.
Mehrwert der Funktion:
- Breites Produktportfolio für unterschiedliche Anwendungen im Bau
- Direkter Einfluss auf Marktentwicklung und Umsatz in der Region
- Kombination aus Technik, Beratung und Verkauf
Interessierte Fachpersonen mit Erfahrung im technischen Vertrieb finden hier eine langfristige Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsort: St. Gallen (9000 St. Gallen)
Stellenart: Festanstellung
Kontakt: Hans Eugster Telefon: +41 58 300 71 27 E‑Mail: h.eugster@team.jobs
Regional Sales Manager Dämmstoffbranche Ostschweiz (m/w/d) Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Dämmstoffbranche nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Qualität und partnerschaftlicher Zusammenarbeit fördern wir eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege, was zu einer positiven Teamkultur beiträgt. In St. Gallen profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem breiten Produktportfolio, das Ihnen ermöglicht, direkten Einfluss auf die Marktentwicklung und den Umsatz in Ihrer Region zu nehmen.
Kontaktdaten:
personalberatung das team ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie personalberatung das team ag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an personalberatung das team ag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von personalberatung das team ag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei personalberatung das team ag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei personalberatung das team ag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei personalberatung das team ag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
