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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Holzfenster und arbeite im Team auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Personalberatung das team ag in Aarau, Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Gute Entlöhnung und Aussicht auf Festanstellung.
- Andere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Schreiner EFZ und Erfahrung in der Fenstermontage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die personalberatung das team ag sucht einen Fenstermonteur zur sofortigen Verstärkung des Teams in Aarau, Schweiz. Die Aufgabe umfasst die Montage von Fenstern mit Verantwortung auf der Baustelle und in einem 2er Team.
Voraussetzungen sind:
- eine abgeschlossene Lehre als Schreiner EFZ
- Erfahrung in der Montage von Holzfenstern
Der Betrieb bietet interessante Tätigkeiten, gute Entlöhnung und die Aussicht auf Festanstellung. Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Schreiner/Fenstermonteur – Holzfenster-Profi, Festanstellung Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Kontaktperson:
personalberatung das team ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner/Fenstermonteur – Holzfenster-Profi, Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Personalberatung das team ag nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über aktuelle Trends in der Fenster-Montage. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner/Fenstermonteur – Holzfenster-Profi, Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du der perfekte Fenstermonteur für unser Team bist und was dich an der Arbeit mit Holzfenstern begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine abgeschlossene Lehre als Schreiner EFZ und deine Erfahrung in der Montage von Holzfenstern hervor. Wir wollen wissen, welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast und wie du auf der Baustelle Verantwortung übernimmst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine selbstständige Arbeitsweise hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Schreiner und in der Montage von Holzfenstern dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im 2er Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Zeige Interesse an dem Betrieb, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen zu bieten hat.