Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungsarbeiten an Aufzugsanlagen durchführen und Störungen direkt vor Ort beheben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Aufzugsbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, 25–30 Ferientage und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie hohe Sicherheitsstandards.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Alltag mobil und abwechslungsreich in einem technischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen oder elektrischen Bereich und Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In dieser spannenden Funktion führst du Wartungsarbeiten an Aufzugsanlagen eigenständig nach vorgegebenem Turnus durch. Du behebst Störungen direkt vor Ort, übernimmst kleinere Reparaturen und bist auch im Pikettdienst aktiv. Dank deiner lösungsorientierten Arbeitsweise und deinem freundlichen Auftreten bist du die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft. Dein Alltag ist abwechslungsreich, mobil und technisch anspruchsvoll.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z.B. Polymechaniker/Polymechanikerin, Automechaniker/Automechanikerin, Anlagen- und Apparatebauer/Anlagen- und Apparatebauerin, Elektroinstallateur/Elektroinstallateurin o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
- Hohe Eigenverantwortung, gepflegte Umgangsformen und Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Führerausweis Kat. B (zwingend)
Wir bieten:
- Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Entschädigung für Verpflegung, Pikett-Einsätze sowie Kleiderreinigung
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (national & international)
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, 40-Stunden-Woche
- 25–30 Ferientage, Option auf unbezahlten Urlaub
- Gesundheitsförderung, Sozialberatung & hohe Sicherheitsstandards
- Zahlreiche Vergünstigungen (ÖV, Fitness, Versicherungen, Reka, Fahrzeugrabatte u.v.m.)
Servicetechniker / Servicetechnikerinnen m/w/d Aufzugsanlagen - Region Luzern Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Als Arbeitgeber in der Region Luzern bieten wir unseren Servicetechnikern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Vergünstigungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem technisch anspruchsvollen Bereich suchen. Zudem fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch verschiedene Programme und garantieren hohe Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
personalberatung das team ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Servicetechnikerinnen m/w/d Aufzugsanlagen - Region Luzern erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei personalberatung das team ag helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei personalberatung das team ag! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Servicetechnikerinnen m/w/d Aufzugsanlagen - Region Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an personalberatung das team ag:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für personalberatung das team ag und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
