Spezialist/in Personalvermittlung für die Industriebranche 100% (m/w/d)
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Spezialist/in Personalvermittlung für die Industriebranche 100% (m/w/d)

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere Talente und bringe sie mit den richtigen Unternehmen zusammen.
  • Arbeitgeber: Führende Stellenvermittlung mit über 35 Jahren Erfahrung in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, flache Hierarchien und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industriebranche und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in technischer Industrie oder Verkauf, extrovertierte Persönlichkeit.
  • Andere Informationen: Tolles Team, Firmenfahrzeug für Kundenbesuche und viele zusätzliche Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Gezielte Rekrutierung von Fach- und Betriebsmitarbeitenden über verschiedene Kanäle – du identifizierst passende Kandidaten und bringst die richtigen Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen.

Selbstständige Durchführung von Interviews und verlässliche Begleitung durch den gesamten Auswahlprozess – strukturiert, transparent und professionell.

Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie kontinuierlicher Ausbau deines Branchenportfolios – du pflegst bestehende Beziehungen und baust neue Partnerschaften engagiert auf.

Koordination und Organisation zwischen Kunden und Mitarbeitenden, inklusive aller administrativen Aufgaben, damit Prozesse sauber, effizient und reibungslos ablaufen.

Wir erwarten:

  • Ausbildung in der technischen Industrie, in der Logistik, im Verkauf und/oder im kaufmännischen Bereich
  • Extrovertierte, verkaufsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
  • Erfahrungen im Umgang mit Kunden B2B und B2C
  • Du kommst aus Zürich und kennst dich hier aus
  • Führerschein Kat. B

Firmenfahrzeug steht für Kundenbesuche zur Verfügung.

5 Wochen Ferien.

Tolles, sympathisches und aufgestelltes Team.

Flache Hierarchie mit einer «Du» Politik.

Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.

Viele zusätzliche Benefits wie Halbtax, gute Pensionskassenlösung, Flottenrabatt, ergonomische Arbeitsplätze etc.

Kontakt: dasteam ag, Hardturmstrasse 132, 8005 Zürich, Oliver Bowalle, Tel.: +41 44 227 13 13.

Wir gehören zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 27 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 35 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung und den Verleih von Personal in diversen Branchen, hauptsächlich in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik, Industrie, Pharma und Medical.

Spezialist/in Personalvermittlung für die Industriebranche 100% (m/w/d) Arbeitgeber: personalberatung das team ag

Als führende Stellenvermittlung in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 5 Wochen Ferien, eine attraktive Pensionskassenlösung und ergonomische Arbeitsplätze. Unsere flachen Hierarchien und die offene 'Du'-Politik fördern eine kollegiale Atmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für den Erfolg jedes Einzelnen einsetzt.
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Kontaktperson:

personalberatung das team ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist/in Personalvermittlung für die Industriebranche 100% (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist/in Personalvermittlung für die Industriebranche 100% (m/w/d)

Rekrutierung von Fach- und Betriebsmitarbeitenden
Durchführung von Interviews
Auswahlprozessmanagement
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Koordination zwischen Kunden und Mitarbeitenden
Organisation von administrativen Aufgaben
Kenntnisse in der technischen Industrie
Verkaufskompetenz
Teamfähigkeit
Erfahrungen im Umgang mit B2B und B2C Kunden
Kenntnisse des Zürcher Marktes
Führerschein Kat. B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industriebranche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten kennst, um zu beweisen, dass du die richtige Person für die Rekrutierung von Fachkräften bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder wie das Team zusammenarbeitet – das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine extrovertierte und teamfähige Persönlichkeit. Die Interviewer suchen jemanden, der gut ins Team passt und mit Kunden kommunizieren kann. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst.

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