Auf einen Blick
- Aufgaben: Réalisations de travaux sur corde dans des environnements variés et techniques.
- Unternehmen: Entreprise reconnue en Suisse romande, spécialisée dans les travaux en hauteur.
- Vorteile: Formation continue, environnement dynamique et missions variées.
- Weitere Informationen: Opportunité stable avec des conditions de travail attractives.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifikationen: CFC technique et expérience en travaux sur corde exigés.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Tu n’as pas le vertige et tu cherches un job technique qui sort de l’ordinaire ? On recrute un·e spécialiste des travaux sur corde / accès difficile pour rejoindre une entreprise reconnue en Suisse romande, active dans les travaux en hauteur, la sécurité et la formation. Une opportunité stable, variée et stimulante dans un secteur en pleine croissance.
Responsabilités
- Réaliser différents types de travaux sur corde (milieux urbains, naturels et industriels)
- Installer et contrôler des systèmes de sécurisation (lignes de vie, garde-corps, points d’ancrage)
- Intervenir dans des environnements techniques nécessitant rigueur et précision
Profil recherché
- CFC dans une branche technique (bâtiment, industrie, forêt ou équivalent)
- Expérience confirmée en travaux sur corde et/ou accès difficile
- À l’aise en hauteur et respect strict des règles de sécurité
- Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités
- Envie de s’investir à long terme dans une entreprise en développement
- Domicilié en Suisse
Compétences et certifications supplémentaires
- Formation cordiste niveau 2 (IRATA, ASGM ou équivalent)
- Expérience en installation de systèmes de sécurité
- Permis nacelle
- Permis remorque
Avantages
- Possibilités de formation et de développement
- Environnement dynamique et équipe passionnée
- Missions variées, loin de la routine
- Conditions de travail attractives
Technicien·ne travaux en accès difficile - 100 % (H/F/D) Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Sektor zu arbeiten. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer leidenschaftlichen Teamkultur bist du bei uns genau richtig, wenn du eine langfristige Perspektive suchst.
Kontaktdaten:
personalberatung das team ag Recruiting-Team
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von personalberatung das team ag auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei personalberatung das team ag sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei personalberatung das team ag zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
