Vorarbeiter/Polier Gleisbau (m/w/d), Region Bern, Emmental und Berner Oberland

Vorarbeiter/Polier Gleisbau (m/w/d), Region Bern, Emmental und Berner Oberland

Bern Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Gleisbau und führe spannende Projekte durch.
  • Unternehmen: Renommierter Betrieb mit interessanten Referenzobjekten.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Festanstellung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fachkompetenz und lerne Neues in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gleisbauer, Führungskompetenzen und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Stellenbeschreibung

  • Arbeitsgruppe im Gleisbau leiten
  • Aufgaben selbständig mit dem Team ausführen
  • Gleis- und Weichenumbauten sowie Unterhaltsarbeiten im und um das Gleis
  • GPS anwenden und Daten mit der Software auswerten
  • Je nach Bedarf Mitarbeit auf dem Gleis

Wir erwarten:

  • Gelernter Gleisbauer, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung zum Vorarbeiter oder Polier
  • Gute körperliche Verfassung und Führungskompetenzen
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft für Tag- und Nachtschichten sowie Wochenendeinsätze in der ganzen Schweiz
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Fahrzeugausweis Kat. B

Wir bieten:

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem breiten Aufgabengebiet, in welchem Sie Ihre Fachkompetenz einsetzen und Neues dazu lernen können
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristiger Temporäreinsatz mit der geplanten Möglichkeit zur Festanstellung
  • Interessante Baustellen und Projekte im Gleisbau
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Namhafter Betrieb mit ausgezeichneten Referenzobjekten

Arbeitsort: Region Bern, Emmental und Berner Oberland

Stellenart: Temporärstelle

Vorarbeiter/Polier Gleisbau (m/w/d), Region Bern, Emmental und Berner Oberland Arbeitgeber: personalberatung das team ag

Als Vorarbeiter/Polier im Gleisbau in der Region Bern, Emmental und Berner Oberland profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre Fachkompetenz einzubringen, sondern auch kontinuierlich zu wachsen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Zudem erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und spannende Projekte, die Ihre Karriere im Gleisbau vorantreiben.

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Kontaktdaten:

personalberatung das team ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter/Polier Gleisbau (m/w/d), Region Bern, Emmental und Berner Oberland erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter/Polier im Gleisbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Baustellen, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Gleisbau. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Möglichkeiten in der Region Bern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für Tag- und Nachtschichten zu betonen – das zeigt deine Flexibilität!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/Polier Gleisbau (m/w/d), Region Bern, Emmental und Berner Oberland mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenzen
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Gute körperliche Verfassung
Gleis- und Weichenumbauten
Unterhaltsarbeiten im Gleis
GPS-Anwendung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vorarbeiter/Polier im Gleisbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gleisbau und hebe deine Führungskompetenzen hervor. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Praktische Kenntnisse zeigen

Da es sich um eine Position im Gleisbau handelt, solltest du bereit sein, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu erläutern, die du erfolgreich gemeistert hast, und wie du dabei GPS-Technologie oder Software zur Datenauswertung eingesetzt hast.

Führungskompetenzen betonen

Als Vorarbeiter oder Polier ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele, in denen du ein Team geleitet hast, Konflikte gelöst oder die Motivation deiner Kollegen gesteigert hast. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervorheben

Die Bereitschaft für Tag- und Nachtschichten sowie Wochenendarbeit ist ein wichtiger Punkt. Sei ehrlich über deine Flexibilität und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.