Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Abwicklung im Hoch- oder Tiefbau und Führung des Baustellenpersonals.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Projekten in der Region Bern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristiger Temporäreinsatz mit Möglichkeit zur Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte interessante Baustellen und entwickle deine Fachkompetenz weiter.
- Qualifikationen: Maurer EFZ oder gleichwertige Ausbildung, Führungskompetenz und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Technische Abwicklung im Bereich Hoch- oder Tiefbau
- Ausmasserfassung und Materialbestellung
- Führung und Leistungsüberprüfung des Baustellenpersonals vor Ort
- Unterstützung der Bauführung und Teilnahme an Bausitzungen
- Verantwortung für Maschinen, Geräte und Betriebsmaterial
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz auf der Baustelle
Wir erwarten:
- Maurer EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Weiterbildung zum Vorarbeiter/Polier oder entsprechende Berufserfahrung
- Emphatische Führungspersönlichkeit
- Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Führerausweis Kat. B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem breiten Aufgabengebiet, in welchem Sie Ihre Fachkompetenz einsetzen und Neues dazu lernen können.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Langfristiger Temporäreinsatz mit möglicher Festanstellung.
Interessante Baustellen und Projekte im Hochbau und/oder Tiefbau.
Attraktive Anstellungsbedingungen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.
Arbeitsort: Region Bern, Emmental und Berner Oberland
Stellenart: Temporärstelle
Kontakt: dasteam ag, Parkterrasse 14 (3. Stock), 3012 Bern, Marc König, Tel.: #J-18808-Ljbffr
Vorarbeiter/Polier Hoch-/Tiefbau (m/w/d), Region Bern, Emmental und Berner Oberland Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Als Arbeitgeber in der Region Bern, Emmental und Berner Oberland bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position als Vorarbeiter/Polier im Hoch- und Tiefbau. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und empathische Führung, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie die Vielfalt interessanter Baustellen und Projekte, die Ihnen nicht nur fachliche Herausforderungen, sondern auch die Chance auf eine langfristige Anstellung bieten.
Kontaktdaten:
personalberatung das team ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter/Polier Hoch-/Tiefbau (m/w/d), Region Bern, Emmental und Berner Oberland erhalten könnten
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. personalberatung das team ag, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/Polier Hoch-/Tiefbau (m/w/d), Region Bern, Emmental und Berner Oberland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei personalberatung das team ag interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von personalberatung das team ag vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
