Regional Sales Manager Dämmstoffe Westschweiz m w d mit bestehendem Kundenstamm

Regional Sales Manager Dämmstoffe Westschweiz m w d mit bestehendem Kundenstamm

Basel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue dein Netzwerk in der Westschweiz aus und entwickle Projekte bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Etablierte Firma im Bereich Dämmtechnik mit breitem Anwendungsspektrum.
  • Vorteile: Fixlohn, Bonus, Elektroauto zur privaten Nutzung und flexible Terminplanung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Technik.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Umsatz und Marktanteil in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf technischer Produkte und gute Marktkenntnisse in der Westschweiz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

In den ersten 6 bis 12 Monaten baust du dein Netzwerk in der Westschweiz gezielt aus.

  • Du entwickelst mehrere Projekte aktiv bis zur Umsetzung und stärkst die Präsenz bei bestehenden und neuen Kunden.

Du übernimmst die Verantwortung für die Westschweiz und entwickelst dein Gebiet gezielt weiter

  • Du betreust bestehende Kunden und gewinnst neue Kontakte
  • Du arbeitest mit Architekten, Planern, Handelspartnern und Verarbeitern
  • Du bearbeitest Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung auf der Baustelle
  • Du erkennst Marktpotenziale und führst sie konsequent zu Abschlüssen
  • Du steuerst deine Aktivitäten selbst und setzt klare Prioritäten
  • Du hältst deine Pipeline im CRM aktuell
  • Du analysierst Markt und Wettbewerb und leitest konkrete Massnahmen ab
  • Weitere Infos? Hans Eugster
  • Handwerkliche Ausbildung im Bauumfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf technischer Produkte, idealerweise Dämmstoffe
  • Gute Kenntnisse des Marktes in der Westschweiz
  • Französisch verhandlungssicher, Deutsch für interne Abstimmun g
  • Sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit CRM Systemen
  • Klar definiertes Verkaufsgebiet mit bestehendem Kundenstamm
  • Fixlohn je nach Erfahrung und Bonus
  • Elektroauto auch zur privaten Nutzung
  • Direkter Einfluss auf Umsatz und Marktentwicklung
  • Klare Entscheidungswege und funktionierende Prozesse
  • Flexible Planung deiner Termine im Aussendienst
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Technik

Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich.

Du willst die Westschweiz aktiv entwickeln.

Du willst Projekte gewinnen und direkt Einfluss auf Umsatz und Marktanteil nehmen.

Du arbeitest gerne mit Architekten, Planern und Ausführenden. Dann passt diese Aufgabe.

Unser Auftraggeber ist im Bereich Dämmtechnik gut etabliert und in mehreren Anwendungen im Bau breit im Einsatz.

Die Produkte sind im Holzbau, bei Fassaden, im Gipserhandwerk und im Dach im Markt bekannt und werden regelmässig eingesetzt.

Der Vertrieb in der Westschweiz wird gezielt ausgebaut.

Du übernimmst ein bestehendes Kundenportfolio und entwickelst dieses aktiv weiter.

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Regional Sales Manager Dämmstoffe Westschweiz m w d mit bestehendem Kundenstamm Arbeitgeber: personalberatung dasteam ag

Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Automatikmonteure im Schaltanlagenbau, die Wert auf abwechslungsreiche Projekte und eine langfristige Perspektive legen. Mit einer modernen Infrastruktur, hochwertigen Arbeitsmitteln und einem kollegialen Team fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne Schichtarbeit. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

personalberatung dasteam ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager Dämmstoffe Westschweiz m w d mit bestehendem Kundenstamm erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie personalberatung dasteam ag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an personalberatung dasteam ag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von personalberatung dasteam ag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei personalberatung dasteam ag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Dämmstoffe Westschweiz m w d mit bestehendem Kundenstamm mit Bravour zu bestehen

Netzwerkaufbau
Projektmanagement
Kundenbetreuung
Marktanalyse
Verkauf technischer Produkte
Kenntnisse im Bereich Dämmstoffe
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei personalberatung dasteam ag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei personalberatung dasteam ag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung dasteam ag vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!