Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb von Aufzügen und Fahrtreppen in Basel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem freundlichen Arbeitsklima.
- Vorteile: Gute Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Eigenständige Planung deines Arbeitstags und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Freude an praktischer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der Anlagen in der Region Basel.
- Du führst regelmässige Wartungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten von Aufzügen und Fahrtreppen durch.
- Du identifizierst selbstständig Reparatur- und Verbesserungsarbeiten an den Anlagen und bestellst die nötigen Ersatzteile.
- Du führst mit Hilfe moderner Hilfsmittel Fehlersuchen durch und beseitigst die Störungen.
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektromonteur:in, Polymechaniker:in, Automobilfachmann:frau oder Ähnliches.
- Liftkenntnisse von Vorteil.
- Du sprichst fliessend Deutsch damit dich deine Kund:innen und Kolleg:innen bestens verstehen und wenn du sogar noch Englisch kannst ist dies ein grosses Plus.
- Du trägst gerne Eigenverantwortung und bist dir nicht zu schade deine Hände auch mal dreckig zu machen.
- Du planst und koordinierst eigenständig deinen Tag und legst ein freundliches Auftreten an den Tag.
- Führerschein Kat. B.
- Gute und faire Entlöhnung.
- Freundliches und angenehmes Arbeitsklima.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Spannende und abwechslungsreiche Arbeiten.
ServicetechnikerIn (m/w/d) Arbeitgeber: personalberatung dasteam ag
Die dasteam ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Handwerksbereich nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die individuelle Entfaltung und bieten attraktive Benefits, die das Arbeiten in Zürich besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
personalberatung dasteam ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ServicetechnikerIn (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei personalberatung dasteam ag für die Stelle als ServicetechnikerIn (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServicetechnikerIn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in personalberatung dasteam ag bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für ServicetechnikerIn (m/w/d) bei personalberatung dasteam ag interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei personalberatung dasteam ag wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung dasteam ag vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei personalberatung dasteam ag reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
