Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Engineering-Team und koordiniere spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen, das innovative Reinigungssysteme für Hightech-Branchen herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Gehaltsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zu unserem Geschäftsführer für unkomplizierte Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Breit aufgestelltes, deutsches Traditionsunternehmen Premiumhersteller von vollautomatisierten Reinigungssystemen für die Medizintechnik, Labortechnik, den Healthcare-Bereich sowie zahlreiche weitere Hightech-Branchen. Über 250 hochqualifizierte Mitarbeiter.
Aufgaben
- Führung & Organisation: Leitung eines 25-köpfigen Engineering-Teams (fachlich, organisatorisch & disziplinarisch)
- Projektkoordination: Steuerung der Abteilung mit ihren jeweiligen Fachbereichen in laufenden Kundenprojekten.
- Schnittstellenmanagement: Definition und Optimierung interner Engineering-Schnittstellen.
- Änderungsmanagement: Weiterentwicklung der Änderungsprozesse mit relevanten Abteilungen.
- Technische Dokumentation: Sicherstellung der Anforderungen zur Erreichung der Produktionsziele.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Produktion.
- Kapazitätsplanung: Optimierung der Ressourcennutzung und bei Bedarf Erweiterung durch externe Unterstützung.
- Strategische Entwicklung: Verbesserung von Tools, Prozessen und Organisation.
Qualifikationen
- Abschluss: Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre in Konstruktion, Anlagenbau, techn. Projektmanagement oder Engineering.
- Branchen: Bevorzugt Chemie, Medizintechnik, Pharma, industrielle Reinigungstechnologie oder vergleichbare Bereiche.
- Führung: Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Projektleitung.
- Fachwissen: Gute Kenntnisse in Industriestandards (PED, ATEX) und / oder GMP-Vorschriften.
- IT: Hohe Affinität, sicher in MS Office.
- Sprachen: Deutsch sehr gut (Level C1, Muttersprachniveau) & Englisch sehr gut.
- Soft Skills: Durchsetzungsstarker Teamplayer, kooperativ, motiviert.
Benefits
- Attraktives, zu verhandelbares Jahresgehalt (Höhe je nach Branchen- / Berufserfahrung)
- Strukturiertes Onboarding für einen optimalen Einstieg
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten
- Mobilitätsvorteile: Geschäftswagen / Fahrzeugleasing & Stromflatrate für E- / Hybrid-Autos
- Gesundheitsförderung inkl. Zuschuss für Fitnessstudios
- Moderne Kantine & innovatives Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge & weitere Sozialleistungen
- Weiterbildung & Karriereförderung
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P002FA an. An Herrn Peter Fahr (Geschäftsführer). Für einen direkten und unkomplizierten ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr werktags 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen.
Head of Engineering (w / m / d) Anlagenbau Arbeitgeber: Personalberatung Fahr - Headhunting Dental, Zahntechnik, Medizintechnik, Lifesciences
Kontaktperson:
Personalberatung Fahr - Headhunting Dental, Zahntechnik, Medizintechnik, Lifesciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering (w / m / d) Anlagenbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen in der Medizintechnik oder im Anlagenbau in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position als Head of Engineering einbringen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Industriestandards wie PED und ATEX sowie GMP-Vorschriften in einem Gespräch zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation eines Teams belegen. Konkrete Erfolge in der Projektleitung oder Teamführung können entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Direkter Kontakt zum Geschäftsführer
Nutze die Möglichkeit, direkt mit Herrn Peter Fahr zu sprechen, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering (w / m / d) Anlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Head of Engineering hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den geforderten Branchen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Soft Skills ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer 25-P002FA in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Fahr - Headhunting Dental, Zahntechnik, Medizintechnik, Lifesciences vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den relevanten technischen Standards und Vorschriften wie PED, ATEX und GMP auseinandersetzt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und in der Projektleitung zeigen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast.
✨Schnittstellenmanagement verstehen
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, mit denen du zusammenarbeiten wirst, und überlege dir, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen diesen Schnittstellen optimieren kannst. Sei bereit, deine Ideen dazu im Interview zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung es gibt.
