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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Zahntechnik und Unterstützung des Vertriebs.
- Arbeitgeber: Etablierte deutsche Tochtergesellschaft in der Dentalbranche mit starkem Fokus auf hochwertige Materialien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, hybrides Arbeitsmodell und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Zahntechnik oder vergleichbare Qualifikation, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Marktgerechtes Gehalt zwischen 60.000 und 70.000 EUR, je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
UNSER AUFTRAGGEBER: Etabliertes deutsches Tochterunternehmen innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe der Dentalbranche. Vielfältiges Produktportfolio mit einem klaren Fokus auf hochwertige Dentalmaterialien und anwenderorientierte Lösungen. Starke, gut aufgestellte Vertriebsorganisation mit nachhaltiger Ertragskraft und stabiler Marktposition.
Aufgaben:
- Verantwortung für die fachliche Betreuung des Produktportfolios im Bereich zahntechnischer Produkte.
- Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Markteinführung bis zur laufenden Optimierung im Life-Cycle-Management.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte.
- Beantwortung fachlicher Anfragen von Kund:innen sowie Unterstützung bei der Lösung anwendungstechnischer Fragestellungen.
- Unterstützung des nationalen und internationalen Vertriebs durch Produktschulungen.
- Aktive Mitgestaltung und Betreuung von Fachmessen, Kongressen und Veranstaltungen zur Stärkung der Markenpräsenz und Kundenbindung.
- Eine gelegentliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zahntechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Vorzugsweise erste Berufserfahrung aus einem Dentallabor.
- Interesse an Produktmanagement und Marketing.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Servicebereitschaft.
- Gute Kenntnisse in MS-Office.
- Deutsch: Sehr gut (ab Level C1) in Wort & Schrift.
- Englisch: Gut in Wort & Schrift.
Benefits:
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Leasing sowie regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischem Mobiliar, ansprechend gestaltetem Büroambiente und kostenfreiem Parkplatz.
- Hervorragende Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst & Gemüse zur täglichen Stärkung.
- Hybrides Arbeitsmodell - ein Tag Homeoffice pro Woche garantiert.
- Strukturierter Einarbeitungsprozess am Standort in Nordrhein-Westfalen.
- Marktgerechtes Gehalt mit einem zu verhandelbaren Jahresgehalt von 60.000 bis 70.000 EUR, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Branchenkenntnis.
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P013FA an.
Kontaktperson:
Personalberatung Fahr - Headhunting Dental, Zahntechnik, Medizintechnik, Lifesciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktexperte Zahntechnik / Dental (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Dentalbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus deiner Ausbildung, um Informationen über die Firma und deren Produkte zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Produktentwicklung und -optimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Marketing unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Zahntechnik. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und dem Vertrieb beinhaltet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Schulungen parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktexperte Zahntechnik / Dental (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Zahntechnik und Produktmanagement hervorhebt. Achte darauf, dass deine IT-Kenntnisse und Sprachfähigkeiten klar dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Produktexperte geeignet bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und dein Interesse an Marketingstrategien.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 25-P013FA in deiner Bewerbung anzugeben, damit deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Fahr - Headhunting Dental, Zahntechnik, Medizintechnik, Lifesciences vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf zahntechnische Produkte hat, solltest du dich auf Fragen zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung in der Zahntechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe das Produktportfolio
Informiere dich im Vorfeld über das Produktportfolio des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Produkte kennst und verstehst, wie sie den Kunden helfen können. Dies wird dein Interesse und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Servicebereitschaft zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
