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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden und optimiere den gesamten Produktionsprozess.
- Arbeitgeber: Traditionelles Familienunternehmen in der Medizintechnik mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Medizintechnik und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Mechanik und mehrjährige Führungserfahrung in der Medizintechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandelbares Gehalt zwischen 70.000 und 80.000 Euro jährlich, je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Das Unternehmen / Unser Auftraggeber: Hersteller chirurgischer Präzisionsinstrumente, medizintechnisches Familienunternehmen mit Tradition, 90 Mitarbeitende, gute Ertragslage, drei internationale Vertriebsniederlassungen sowie Export in rund 100 Länder.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von 25 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für den gesamten Produktionsprozess.
- Leitung und Steuerung der Produktion, einschließlich Kapazitäts-, Material- und Lieferplanung.
- Koordination von Teams unter Einsatz moderner Steuerungsinstrumente (z. B. Shopfloor Management (SFM)).
- Verantwortung für die Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Geräten.
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse.
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeits- und Sicherheitsvorschriften.
Profil
- Berufsausbildung / Abschluss: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik (z. B. Chirurgiemechaniker, Industriemechaniker) oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit Weiterqualifizierung zum Meister, Techniker bzw. ein entsprechender Studienabschluss.
- Berufspraxis / Anforderungen: Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im produktiven Umfeld der Medizintechnik bzw. in der Produktion eines mittelständischen Medizintechnikunternehmens. Einschlägige Berufserfahrung in der Medizintechnik ist erforderlich. Solide ERP-Kenntnisse.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level-C1).
Wir bieten
- Verhandelbares Gesamtgehalt um 70 - 80 Tsd. / Jahr je nach Berufserfahrung.
- Strukturierter Einarbeitungsprozess am Unternehmensstandort.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag; Betriebliche Altersvorsorge.
- Top-Firmenfitnessprogramm (Kostenfreie Mitgliedschaft Fitnessstudios Wellness).
- Business-Bike.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P007FA an. via MAIL: Herr Peter Fahr, Geschäftsführer. via TELEFON: Werktags 9.00 bis 19.00 Uhr, 0171-488 97 28 oder 07551-9471693. Für einen telefonischen Erstabgleich steht Ihnen Herr Peter Fahr werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr gerne zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen.
Leitung Produktion (w / m / d) Medizintechnik Arbeitgeber: Personalberatung Fahr
Kontaktperson:
Personalberatung Fahr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Produktion (w / m / d) Medizintechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Medizintechnik, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien in der Medizintechnik auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse des Unternehmens. Wenn du bereits Kenntnisse über deren Maschinen oder Software hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Produktion (w / m / d) Medizintechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das chirurgische Präzisionsinstrumente herstellt. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und den Produktionsprozess zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Medizintechnik und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position der Leitung Produktion geeignet bist. Gehe auf deine technischen Qualifikationen und deine Erfahrung in der Medizintechnik ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Fahr vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu mechanischen Prozessen und Medizintechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert disziplinarische Führungserfahrung. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und -koordination zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und Produktionsprozesse optimierst.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme demonstrieren
Da solide ERP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern und wie sie zur Effizienzsteigerung in der Produktion beitragen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Einarbeitungsprozess, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.