Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team in der Finanzbuchhaltung und übernehme Verantwortung für Abschlüsse.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Reinbek mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und bringe Struktur in die Finanzbuchhaltung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Führungswillen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37500 - 60000 € pro Jahr.
Du kommst aus der Finanzbuchhaltung, kennst Abschlüsse nicht nur aus der Theorie und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Verantwortung und Teamleitung gehen? Oder du führst bereits ein kleines Team und suchst eine Teilzeit-Führungsposition mit Sinn und Gestaltungsspielraum? Dann habe ich eine spannende Möglichkeit für dich: Für ein etabliertes Unternehmen in Reinbek suche ich dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25–30 Stunden/Woche) - in Direktvermittlung.
Aufgaben
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst die Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung eines überschaubaren Unternehmens.
- Du führst und entwickelst ein kleines Team in der Finanzbuchhaltung.
- Du verantwortest die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.
- Du stellst eine korrekte, termingerechte Buchhaltung sicher (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten).
- Du übernimmst USt-Voranmeldungen, Abstimmungen und Meldungen.
- Du bist erste Ansprechperson für Steuerberater*innen und externe Partner.
- Du optimierst Prozesse und bringst Struktur in Abläufe.
- Du arbeitest operativ mit – Hands-on-Mentalität ist ausdrücklich erwünscht.
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Abschlussroutine.
- Sehr gute HGB-Kenntnisse.
- Erste Führungsverantwortung oder der klare Wunsch, diesen Schritt zu gehen.
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent.
- Teamorientierter Führungsstil mit Eigeninitiative.
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs-/ERP-Systemen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Direktvermittlung in eine unbefristete Teilzeitstelle (25–30 h/Woche).
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung (ca. 37.500–60.000 € p.a., je nach Stundenumfang & Erfahrung).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem überschaubaren Umfeld.
- Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien.
- Langfristige Perspektive und echter Gestaltungsspielraum.
Klingt spannend für dich oder jemanden aus deinem Netzwerk? Dann bewirb dich gern direkt bei mir oder leite die Anzeige weiter.
Leitung (m/w/d) - Finanzbuchhaltung (Teilzeit 25-30 h/Woche) Arbeitgeber: PERSONALBERATUNG - FLORIAN SOMMER
Unser etabliertes Unternehmen in Reinbek bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Finanzbuchhaltung, die Verantwortung übernehmen und ein kleines Team leiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung schaffen wir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier hast du die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und deine Ideen einzubringen, während du eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest.
Kontaktdaten:
PERSONALBERATUNG - FLORIAN SOMMER Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) - Finanzbuchhaltung (Teilzeit 25-30 h/Woche) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) - Finanzbuchhaltung (Teilzeit 25-30 h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung der Finanzbuchhaltung bist. Lass deine Leidenschaft für die Finanzwelt durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung in der Finanzbuchhaltung? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Stationen und Erfolge. Zeig uns, wie du bereits Verantwortung übernommen hast und welche Prozesse du optimiert hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSONALBERATUNG - FLORIAN SOMMER vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die Stelle als Leitung in der Finanzbuchhaltung erfordert. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.
✨Teamführung betonen
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung eines Teams hast, bring das unbedingt zur Sprache. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Wenn du noch keine Führungserfahrung hast, sprich darüber, wie du dich darauf vorbereitest und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
✨Prozesse optimieren
Da die Stelle auch Prozessoptimierung umfasst, sei bereit, über deine Ideen zur Verbesserung von Abläufen zu sprechen. Überlege dir, welche Prozesse du in der Vergangenheit optimiert hast und welche Tools oder Methoden du dafür verwendet hast. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren verfolgt. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.
