Hausleitung (m/w/d)

Hausleitung (m/w/d)

Rostock Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage die Immobilienverwaltung.
  • Arbeitgeber: Susan Lange ist eine Personalberatung, die Fachkräfte im sozialen Bereich vermittelt.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenfreier Service für Bewerber und Unterstützung bei der Jobsuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem sozialen Unternehmen und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrungen in der Teamleitung sind notwendig; gute MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei. Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem sozialen Bereich in Rostock, sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Termin eine Hausleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Mitarbeiterteams
  • kaufmännische Immobilienverwaltung der einzelnen Wohnbereiche und Geschäftsräume (beispielsweise Betreutes Wohnen, Bürogebäude und Lager)
  • technische Mietverwaltung, Belegungsmanagement sowie Verwaltung des Fuhrparkes
  • Verantwortlich für Vertragsabschlüsse mit Dienstleistern und weiteren Geschäftspartnern
  • Verantwortung und Umsetzung der Hygiene-, Brandschutz- und Arbeitssicherheitsverordnungen
  • Durchsetzung der Hausregeln

Ihr Profil

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung wünschenswert
  • erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines Teams notwendig
  • sehr gute MS - Office Kenntnisse erforderlich
  • wünschenswert sind Kenntnisse eines Wohnungswirtschaftsprogrammes
  • Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung oder schriftlich an: Personalberatung Susan Lange, Lange Straße 6, 18055 Rostock, Telefon: 0381 - 40 33 45 60.

Hausleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung GmbH

Als Arbeitgeber in Rostock bietet unser Kunde im sozialen Bereich eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima, das die individuelle Entfaltung fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Rostock eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Lebensumfeld.
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Kontaktperson:

Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hausleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens im sozialen Bereich, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften, wie Hygiene- und Brandschutzverordnungen, vertraut bist. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Bereitschaft, die Hausregeln durchzusetzen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamleitung
Kaufmännische Immobilienverwaltung
Technische Mietverwaltung
Belegungsmanagement
Vertragsmanagement
Hygiene- und Brandschutzvorschriften
Arbeitssicherheit
MS Office Kenntnisse
Wohnungswirtschaftsprogramme
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen im Bereich Immobilienverwaltung.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Hausleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie deine Kenntnisse in der Immobilienverwaltung.

Onlinebewerbung nutzen: Nutze die Möglichkeit der einfachen Onlinebewerbung über die Website der Personalberatung Susan Lange. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten hochgeladen werden.

Nachverfolgung: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, kannst du nach einigen Tagen höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Kenntnisse in der Immobilienverwaltung hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der kaufmännischen Immobilienverwaltung und technischen Mietverwaltung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren.

Vertrautheit mit Hygiene- und Sicherheitsvorschriften zeigen

Da die Verantwortung für die Umsetzung von Hygiene-, Brandschutz- und Arbeitssicherheitsverordnungen Teil der Rolle ist, solltest du dich über relevante Vorschriften informieren und bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.

MS-Office Kenntnisse betonen

Da sehr gute MS-Office Kenntnisse erforderlich sind, solltest du Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.

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