Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Steuerung der Produktion in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für nachhaltige Verkehrssicherheit und Rückhaltesysteme mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem werteorientierten Team mit unternehmerischen Freiheiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss, Französischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender Anbieter innovativer und hochwertiger technischer Produkte für die Straßenausstattung. Seit mehreren Jahrzehnten setzt das Unternehmen Maßstäbe im Bereich nachhaltiger Verkehrssicherheit und zählt zu den bedeutendsten Anbietern von Rückhaltesystemen.
Im Zuge des internationalen Wachstums suchen wir eine dynamische, leistungsorientierte Unternehmerpersönlichkeit für die Position Geschäftsführer Technik (m/w/d).
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Produktion
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden technischen Unternehmensstrategie
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Einkauf, Produktionsplanung und Logistik
- Effizienzsteigerung durch Optimierung betrieblicher Prozesse in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
- Steuerung und Unterstützung internationaler Produktionsstandorte
- Analyse, Weiterentwicklung und Strukturierung effizienter Produktionsabläufe
- Repräsentation des Unternehmens in relevanten Gremien und Fachverbänden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Produktion und Technik, idealerweise im Bereich Stahlbau oder Stahlkonstruktion
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung internationaler Standorte
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise ergänzt durch konversationssichere Französischkenntnisse
Ihre Stärken – Das bringen Sie mit:
- Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit hoher Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und eine klare Dienstleistungsorientierung
- Fähigkeit, technische Anforderungen praxisnah in die Produktion zu überführen
- Hohe Entscheidungsfreude und Verbindlichkeit
Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition in einem wirtschaftlich starken, zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Sie genießen unternehmerische Freiheiten und profitieren von der Einbindung in eine international agierende Unternehmensgruppe. Diese zeichnet sich durch eine werteorientierte Unternehmenskultur aus, die Teamgeist, Leistung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Ein attraktives, der Verantwortung entsprechendes Gehaltspaket inklusive Dienstwagen rundet das Angebot ab.
Geschäftsführer Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung Pillong • Ebert-Roßbach GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung Pillong • Ebert-Roßbach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Technik (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Verkehrssicherheit und Rückhaltesysteme. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der technischen Unternehmensstrategie hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenz und Umsetzungsstärke verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Internationale Erfahrung hervorheben
Wenn du internationale Standorte geleitet hast, betone diese Erfahrungen in Gesprächen. Zeige, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt und erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Geschäftsführers Technik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Produktion und Technik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und strategische Weitsicht darstellst. Gehe darauf ein, wie du die technische Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen würdest.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es für die internationale Ausrichtung des Unternehmens von Vorteil sein kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Pillong • Ebert-Roßbach GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers Technik tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produktionsabläufen und technischen Strategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle wird erwartet, dass du Teams führst und entwickelst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geleitet hast oder Herausforderungen im Team gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, als Führungskraft zu agieren.
✨Kommuniziere deine strategische Vision
Die Position erfordert unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht. Sei bereit, deine Vision für die technische Unternehmensstrategie darzulegen und wie du diese umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, langfristig zu planen.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Steuerung internationaler Standorte zu betonen. Teile Beispiele, wie du kulturelle Unterschiede überwunden und erfolgreiche Kooperationen aufgebaut hast.
