Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche und optimiere digitale Prozesse.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Führungsaufgabe in einem stabilen, kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Finanzen | Controlling | Personal | IT & Digitalisierung
Unser Mandant
Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Marktpräsenz und einer soliden wirtschaftlichen Basis. Mit rund 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten agiert das Unternehmen erfolgreich in seinem Segment – geprägt durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie eine wertschätzende und bodenständige Unternehmenskultur.
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Kaufmännischen Leiters (m/w/d) mit zusätzlicher Verantwortung für den Bereich IT und Organisation.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche – Finanzen, Controlling und Personal
- Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams in Verwaltung und IT
- Erstellung und Begleitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Steuerung von Controlling, Liquiditäts- und Kostenrechnung sowie Stammdatenpflege
- Strategische und operative Verantwortung über die IT-Infrastruktur (Hard- und Software, Cloud, Security)
- Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse
- Ansprechpartner für steuerliche, vertragliche und finanzielle Fragestellungen sowie Bank- und Versicherungsthemen
Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, idealerweise im Mittelstand
- Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalwesen
- IT-Affinität und Erfahrung in der Verantwortung oder Steuerung von IT-Systemen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
Benefits
Es erwartet Sie eine vertrauensvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Sie arbeiten in einem stabilen, kollegialen Umfeld mit ausgeprägter mittelständischer Kultur und profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Dienstwagen. Darüber hinaus bietet die Position langfristige Perspektiven und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung Pillong
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition im Executive Office einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt und Loyalität, und wir fördern individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen, internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Personalberatung Pillong ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Personalberatung Pillong über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Personalberatung Pillong interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Personalberatung Pillong einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Personalberatung Pillong zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Personalberatung Pillong, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Personalberatung Pillong arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Pillong vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Personalberatung Pillong betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Personalberatung Pillong schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
