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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einsatzplanung und sorge für einen reibungslosen Busbetrieb.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen im Bereich Personenbeförderung.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Betrieb aktiv mit und profitiere von flachen Hierarchien und moderner Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Einsatzleitung, Führerschein Klasse D/DE und soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und langfristige Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Personenbeförderung mit mehreren Standorten in der Region. Eine stabile Marktposition und ein stetiges Wachstum kennzeichnen das dynamische Unternehmen. Zur Unterstützung des weiteren Erfolgs und zur Stärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen motivierten und verantwortungsbewussten Leiter Einsatzplanung und Disposition (m/w/d) , der das Unternehmen mit seinem Organisationstalent und seiner Kommunikationsstärke unterstützt. Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller Busse und erster Ansprechpartner für unsere Fahrerinnen und Fahrer im täglichen Betrieb. Reaktion auf kurzfristige Änderungen und Störungen sowie Umplanung von Personal, Fahrzeugen und Fahrtwegen. Mitarbeit bei der langfristigen Dienstplanung und -einteilung. Übernahme von Linienfahrten in Spitzenzeiten. Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung und Geschäftsführung zur Betriebsoptimierung. Qualifikation Erfahrung in Einsatzleitung und Disposition, idealerweise im Linienverkehr. Führerschein Klasse D/DE. Soziale Kompetenz, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Detailgenauigkeit. Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse. Benefits Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit attraktivem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Einen modernen Fuhrpark und IT-Systeme auf dem neuesten Stand. Noch ein paar Worte zum Schluss Es erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven, eine übertarifliche Bezahlung sowie kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie. Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsmittel und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer K2776 . Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu. Ihr Ansprechpartner Alexander Kugel Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH Tel.: +49 681 883580
Leiter Einsatzplanung und Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung Pillong
Kontaktperson:
Personalberatung Pillong HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einsatzplanung und Disposition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei unserem Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Einsatzplanung auftreten können. Überlege dir, wie du auf kurzfristige Änderungen reagieren würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Leiter Einsatzplanung und Disposition ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personenbeförderung und Disposition. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einsatzplanung und Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Einsatzleitung und Disposition sowie deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Einsatzplanung und Disposition bist. Gehe auf deine Organisationstalente und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Pillong vorbereitest
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle des Leiters Einsatzplanung und Disposition stark auf Organisation und Planung ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf spontane Fragen vor
In der Personenbeförderung kann es oft zu kurzfristigen Änderungen kommen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit unerwarteten Situationen zu sprechen und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Als erster Ansprechpartner für Fahrerinnen und Fahrer ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Fuhrpark, IT-Systeme und Unternehmenskultur, um im Gespräch gezielte Fragen stellen zu können und dein Engagement zu demonstrieren.
