Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Saarbrücken Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Unterstützung des Abteilungsleiters.
  • Arbeitgeber: Eine etablierte Non-Profit Organisation, die kirchliche Einrichtungen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Job-Ticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung
Tätigkeit im Finanzbereich einer Non-Profit Organisation. Unser Mandant ist eine etablierte Verwaltungsorganisation, die zentrale Dienstleistungen für kirchliche Einrichtungen und Verbände erbringt. Durch effiziente Koordination und Bündelung verschiedener Aufgaben gewährleistet unser Mandant eine verlässliche und professionelle Unterstützung kirchlicher Strukturen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung.

Aufgaben

  • Eigenständige und termingerechte Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank)
  • Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen und Belegen
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Abstimmung der Konten sowie Pflege und Verwaltung der offenen Posten
  • Erstellung von Verwendungsnachweisen und Berichten für Fördermittelgeber
  • Ansprechperson für interne und externe buchhalterische Fragestellungen
  • Persönliche Unterstützung des Abteilungsleiters

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Non-Profit- oder gemeinnützigen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung sowie im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office
  • Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an Zahlen und Genauigkeit
  • Teamfähigkeit und eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise

Benefits

  • Sinnstiftende Tätigkeit in einer wertorientierten Organisation mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, sowie die Option auf mobiles Arbeiten
  • Umfassende Einarbeitung gewährleistet einen erfolgreichen Start in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeitsbereiche mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Job-Ticket sowie die Option auf Dienstbike-Leasing
  • Vergütung nach dem Bundesangestelltentarifvertrag kirchliche Fassung (analog TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge

Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer LSR8936! Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Schering-Rößler, Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH, Tel.: +49 681 883580

Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: Personalberatung Pillong

Unser Mandant bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertorientierten Non-Profit-Organisation, die durch flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Ticket und Dienstbike-Leasing.
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Kontaktperson:

Personalberatung Pillong HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Finanzbereich oder in Non-Profit-Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Non-Profit-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Buchhaltungssoftware vor, die in der Stellenausschreibung erwähnt wird. Wenn du Kenntnisse in bestimmten Programmen hast, sei bereit, diese konkret zu erläutern und Beispiele für deine Erfahrungen zu geben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter und anderen Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
Erfahrung mit Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Vertrautheit mit gängiger Buchhaltungssoftware
MS Office Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Verantwortungsbereitschaft
Freude an Zahlen und Genauigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten für interne und externe Anfragen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Stellvertretende Leitung in der Finanzbuchhaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Buchhaltung und deine Berufserfahrung im Non-Profit-Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Pillong vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen der Finanzbuchhaltung vertraut machst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Buchhaltungssoftware und -prozessen zu beantworten, insbesondere im Kontext von Non-Profit-Organisationen.

Kenntnis der Organisation

Informiere dich über die Werte und Ziele der Organisation, für die du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Non-Profit-Organisation verstehst und schätzt.

Beispiele aus der Praxis

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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