Unser Mandant ist eine leistungsstarke kirchliche Organisation in Rheinland-Pfalz, die Verwaltungsleistungen für Kirchengemeinden und Kita-Organisationen erbringt. Nach der Fusion zweier Kirchenkreise gilt es, die Verwaltung an beiden Standorten gezielt weiterzuentwickeln und als modernes, wirtschaftlich geführtes Servicecenter auszurichten. Für diese verantwortungsvolle Führungs- und Gestaltungsaufgabe suchen wir eine unternehmerisch denkende, führungsstarke und kommunikationssichere Persönlichkeit als Verwaltungsleitung (m/w/d. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Verwaltung an beiden Standorten und führen rund 50 Mitarbeitende. Sie geben Orientierung, fördern eine vertrauensvolle standortübergreifende Zusammenarbeit und verbinden strategischen Weitblick mit kaufmännischer Verantwortung. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie zukunftsfähige Verwaltungsstrukturen und richten die Leistungen der Organisation konsequent an den Bedürfnissen der Kirchengemeinden und Kita-Organisationen aus. Ihre Aufgaben Standortübergreifende Leitung und Führung Sie leiten die Verwaltung an beiden Standorten und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von insgesamt rund 50 Mitarbeitenden. Sie begleiten Veränderungsprozesse aktiv und fördern mit einem wertschätzenden Führungsstil eine vertrauensvolle, standortübergreifende Zusammenarbeit. Organisatorische Weiterentwicklung Sie gestalten gemeinsam mit den Verantwortlichen zukunftsfähige Verwaltungsstrukturen und stärken die Organisation in ihrer Rolle als moderner Dienstleister. Sie entwickeln die Verwaltung unter organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten kontinuierlich weiter. Sie initiieren und steuern Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekte. Kaufmännische Verantwortung Sie übernehmen umfassende kaufmännische Verantwortung, insbesondere für die Haushalts- und Wirtschaftsplanung sowie die wirtschaftliche Steuerung der Organisation. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Superintendenten zusammen und stellen eine verlässliche Abstimmung zwischen Verwaltungsleitung und kirchlicher Leitung sicher. Sie beraten die Leitungsgremien in organisatorischen, personellen und finanziellen Fragestellungen. Sie vertreten die Organisation gegenüber Behörden, Institutionen und weiteren Partnern. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion. Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Finanz- und Haushaltswesen. Erfahrung in der Steuerung von Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten. Idealerweise Kenntnisse der Strukturen der evangelischen Kirche. Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denkvermögen. Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationskompetenz sowie Entscheidungsstärke. Ein wertschätzender, motivierender Führungsstil sowie ausgeprägte Sozialkompetenz. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Unser Angebot Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Sie haben die Möglichkeit, die Verwaltung an beiden Standorten erfolgreich weiterzuentwickeln und die Zukunft einer bedeutenden kirchlichen Organisation aktiv mitzugestalten. Dabei übernehmen Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und arbeiten mit einem motivierten, engagierten Team zusammen. Unser Mandant bietet Ihnen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. Hinzu kommt eine langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen und werteorientierten Organisation. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer D9796. Ihre Ansprechpartner Wolfgang Dörrenbächer Personalberatung Pillong · Ebert-Roßbach GmbH E-Mail: pillong@pillong.de Telefon: +49 681 883580
Verwaltungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung Pillong
Als Teil einer international erfolgreichen, eigentümergeführten Industriegruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition im Executive Office der Unternehmensleitung zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt und Loyalität, was ein professionelles und internationales Arbeitsumfeld schafft. Zudem fördern wir individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können und gleichzeitig Ihre Karriere vorantreiben.
