Werkstudent in der Personalberatung (m/w/d)
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Saarbrücken Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und gewinne spannende Einblicke in die Personalberatung.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Unternehmensberatung mit Fokus auf Personalauswahl und Coaching.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, kostenlose Getränke und faire Bezahlung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe ein freundliches Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student_in und hast Freude am Austausch mit Menschen? Perfekt!
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv mit!

Werkstudententätigkeit · ab sofort · Standort Saarbrücken

Einblick ins Recruiting – mit Weitblick. Wir sind eine systemische Unternehmensberatung mit Fokus auf Personalauswahl, Organisationsberatung und Coaching. Gemeinsam gestalten wir Veränderung – auf Augenhöhe, mit Tiefe und Wirkung. Als Werkstudent*in im Bereich Recruiting wirst du Teil unseres Teams in Saarbrücken und erhältst praxisnahe Einblicke in unsere Beratungsarbeit.

Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Berater bei der Abwicklung anspruchsvoller Suchmandate.
  • Du recherchierst geeignete Kandidat*innen über Karrierenetzwerke und sprichst sie aktiv an.
  • Du führst telefonische Erstgespräche und begeisterst Kandidat*innen für aktuelle Jobangebote.
  • Du koordinierst Termine für Interviews.
  • Du unterstützt bei der Datenpflege und Projektorganisation.

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene_r Student_in – z. B. in einem wirtschaftlichen, technischen, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang.
  • Erste Erfahrungen mit Unternehmens- oder Projektstrukturen (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs) sind von Vorteil.
  • Du hast Spaß am Austausch mit Menschen und gehst gerne offen und selbstbewusst auf andere zu.
  • Professionelles Auftreten und gute Umgangsformen sind für dich selbstverständlich – egal ob am Telefon oder im direkten Gespräch.
  • Du kannst dich gut ausdrücken – klar, freundlich und auf den Punkt.
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative sind für dich keine Fremdwörter.
  • Du bist flexibel einsetzbar und hast Lust, dich aktiv einzubringen.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Std./Woche).
  • Tiefe Einblicke in Recruiting und systemische Beratung.
  • Ein professionelles, freundliches Team mit echtem Lernpotenzial.
  • Faire Bezahlung und Perspektiven für deinen weiteren Weg.

Du hast Lust mitzugestalten? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner: Christina Dörrenbächer, Tel. +49 681 883580

Werkstudent in der Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung Pillong

Als Arbeitgeber in Saarbrücken bieten wir dir als Werkstudent*in in der Personalberatung nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung, sondern auch die Möglichkeit, tiefgehende Einblicke in das Recruiting und die systemische Beratung zu gewinnen. Unser freundliches und professionelles Team fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv an spannenden Projekten mitgestalten kannst. Genieße moderne Büroräume, kostenlose Getränke und Parkplätze – bei uns findest du ein inspirierendes Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit und Wachstum legt.
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Kontaktperson:

Personalberatung Pillong HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent in der Personalberatung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Personalberatung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Recruiting und Personalmanagement beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.

Bereite dich auf Gespräche vor

Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. So kannst du in telefonischen Erstgesprächen gezielt auf die Bedürfnisse der Kandidat*innen eingehen.

Zeige Eigeninitiative

Wenn du dich für die Stelle bewirbst, überlege dir, wie du das Team unterstützen kannst. Vielleicht hast du Ideen zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses oder Vorschläge für neue Kanäle zur Kandidatensuche.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass dein Auftreten sowohl online als auch offline professionell ist. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du klar und freundlich auf andere zugehst, egal ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent in der Personalberatung (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an Personalwesen
Recherchierfähigkeiten
Telefonische Gesprächsführung
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Eigeninitiative
Flexibilität
Professionelles Auftreten
Umgangsformen
Teamfähigkeit
Offenheit im Austausch mit Menschen
Selbstbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensberatung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Fokus auf Personalauswahl und Coaching. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs, die dir Kenntnisse in Unternehmens- oder Projektstrukturen vermittelt haben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Studienrichtung und persönlichen Eigenschaften zu den Anforderungen der Position passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Ausdruck klar, freundlich und professionell ist, sowohl schriftlich als auch in der Struktur deiner Dokumente.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Pillong vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Personalberatung arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und klar antworten.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Unternehmenswerte und -ziele der Beratungsfirma. Zeige im Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kontakt mit Menschen erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und freundlichen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du dich ausdrückst und auf andere zugehst.

Zeige Eigeninitiative und Flexibilität

Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv einzubringen. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, wo du Initiative gezeigt hast.

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