Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Mitarbeitern und entwickle das Unternehmen strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Elektrotechnik-Unternehmen in Oberbayern, spezialisiert auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur finanziellen Beteiligung und enge Zusammenarbeit mit einem Co-Geschäftsführer.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit namhaften Industriekunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position im Elektrotechnik-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Verkehrsgünstige Lage, gut erreichbar aus München, Nürnberg, Regensburg und Augsburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Elektrotechnik-Dienstleistungsunternehmen für Industriekunden. Die Gesellschaft steht wirtschaftlich gut da und ist finanziell gesund. Sie werden das Unternehmen gemeinsam mit einem Geschäftsführer-Kollegen führen. Nach einer Bewährungs- und Kennenlernzeit erhalten Sie die Möglichkeit, sich finanziell am Unternehmen zu beteiligen.
Sie führen das Unternehmen gemeinsam mit einem Co-Geschäftsführer (Doppelspitze) und teilen sich die Aufgaben auf. Ihr Co-Geschäftsführer konzentriert sich auf das operative Tagesgeschäft in den Bereichen Installation und Gebäudeautomation. Ihre persönlichen Schwerpunkte bilden die kaufmännische Verwaltung, der Vertrieb und die Leitung des Bereichs Steuerungstechnik. Dazu gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten:
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der 35 Mitarbeiter des Unternehmens
- Persönliche Leitung der Abteilung (SPS-)Steuerungstechnik
- Pflege der Bestandskunden und Auf- und Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen
- Kalkulation, Angebotserstellung und Preisverhandlungen
- Suche und Bindung von Nachunternehmern und Lieferanten
- Verantwortung für alle kaufmännischen Themen und Prozesse
- Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit dem zweiten Geschäftsführer
Für diese Aufgabe denken wir an Kandidaten mit mehrjähriger Berufserfahrung in verantwortlicher Position bei einem Elektrotechnik-Unternehmen mit vergleichbaren Geschäftsfeldern – Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomation oder Steuerungstechnik. Ihre Berufserfahrung können Sie z.B. als Projektleiter, Gruppenleiter oder Abteilungsleiter gesammelt haben. Sie haben einen persönlichen Schwerpunkt im Bereich der SPS-Steuerungstechnik. Sie sind Meister oder staatl. gepr. Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Sie haben ein elektrotechnisches Hochschulstudium abgeschlossen. Eine unternehmerische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte hands-on Mentalität müssen wir ebenfalls voraussetzen.
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Elektrotechnik-Unternehmen mit Firmensitz in Oberbayern. Das Unternehmen ist Spezialist für Elektroinstallation, Gebäudeautomation/MSR und (SPS-)Steuerungstechnik. Vom Schaltplan über Schaltschrank, Automatisierung, Montage, Inbetriebnahme und Abnahme bietet unser Auftraggeber alles aus einer Hand. Den Kundenkreis bilden namhafte Industrieunternehmen der Region. Es bestehen in der Regel langjährige Geschäftsbeziehungen. Das Unternehmen wird von seinen Kunden besonders für seine hohe Verlässlichkeit und die umfassende technische Kompetenz geschätzt. Insgesamt werden rund 35 Mitarbeiter beschäftigt. Der Firmenstandort ist verkehrsgünstig gelegen an der A9 und ist gut zu erreichen aus München, Nürnberg, Regensburg und Augsburg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Herr Jeub. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Nennung der Kennziffer 50651 an die E-Mailadresse jeub@psp.de. Für den Erstkontakt reichen uns ein Anschreiben und ein Lebenslauf mit Angaben zu Ihrer Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist. Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert. Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage www.psp.de.
Kontaktperson:
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Elektrotechnik Unternehmen mit 35 Mitarbeitern
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Geschäftsführers zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Steuerungstechnik und im kaufmännischen Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du das Unternehmen strategisch weiterentwickeln kannst.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Elektrotechnik-Branche, insbesondere in den Bereichen Gebäudeautomation und Steuerungstechnik. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, das Unternehmen in einem sich wandelnden Markt zu führen.
✨Sei bereit für Fragen zur Unternehmensführung
Erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Teamleitung und zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Doppelspitze bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Elektrotechnik Unternehmen mit 35 Mitarbeitern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Elektrotechnik-Dienstleistungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungstechnik.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten beruflichen Stationen und Qualifikationen enthält. Achte darauf, deine Erfolge in vorherigen Positionen klar darzustellen, insbesondere in Bezug auf kaufmännische Verwaltung und Vertrieb.
Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist: Gib in deinem Anschreiben auch deine Einkommensvorstellung und die Kündigungsfrist an. Sei dabei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter für ähnliche Positionen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensführung vor
Da du als Geschäftsführer tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Ansichten zur Unternehmensführung und -strategie klar darlegen kannst. Überlege dir, wie du die 35 Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln würdest.
✨Kenntnisse in SPS-Steuerungstechnik betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der SPS-Steuerungstechnik hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Expertise in diesem speziellen Bereich zeigen.
✨Vertrautheit mit kaufmännischen Prozessen zeigen
Da du für alle kaufmännischen Themen verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu Kalkulation, Angebotserstellung und Preisverhandlungen vorbereiten. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für diese Prozesse hast.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit betonen
Da du mit einem Co-Geschäftsführer zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.