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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubau- und Sanierungsprojekte und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Familienunternehmens mit stabiler Geschäftsbasis in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße finanzielle Stabilität und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertvolle Karrierechance in einem unterstützenden Team mit Tradition und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Hochbau haben und ein Teamplayer sein.
- Andere Informationen: Wir suchen drei Bauleiter, um unser Team zu erweitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist Teil eines renommierten und traditionsreichen Familienunternehmens/Unternehmensgruppe, bestens in der Region etabliert und zeichnet sich durch finanzielle Stabilität sowie eine solide Geschäftsbasis aus.
Das Bauleiter-Team im Geschäftsbereich Hochbau soll auf drei Bauleiter ausgebaut werden, die für Neubau- und Sanierungsprojekte verantwortlich sind klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bauleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Hochbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Neubau- und Sanierungsprojekte, die das Unternehmen in der Vergangenheit durchgeführt hat. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Projekten hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Bauleitern oder Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Hochbau konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Philosophie verstehst und zeigst, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter Hochbau hervorhebt. Betone deine bisherigen Projekte und Erfolge im Hochbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für Neubau- und Sanierungsprojekte qualifizieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie und die Stabilität des Unternehmens schätzt.
✨Projekte im Hochbau verstehen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Neubau- und Sanierungsprojekten zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Bauleiter-Team aus mehreren Personen besteht, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen.
✨Fragen zur finanziellen Stabilität
Zeige Interesse an der finanziellen Stabilität des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen in der Region etabliert ist und welche Strategien es verfolgt, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein.
