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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tief- und Straßenbauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stabilen, familiengeführten Bauunternehmens mit langjähriger Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der deine Leistungen gesehen werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt bei Frau Christ unter christ@psp.de mit Kennziffer 70674.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie werden Teil eines verlässlichen, familiengeführten und modernen Bauunternehmens, das in der Region bestens etabliert und finanziell gesund aufgestellt ist. Aufgrund der guten Auftragslage soll das Bauleiterteam personell verstärkt werden. Eine offene, wertschätzende und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Ihre Leistungen gesehen und geschätzt werden, wird garantiert. Geboten werden eine attraktive Vergütung, Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, Weiterbildungsangebote, Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen etc.
Sie überwachen eigenverantwortlich die Bauausführung der Tief- und Straßenbau-Projekte in der Region. Sie stellen die qualitäts-, termin- und kostengerechte Umsetzung der Bauvorhaben sicher. Sie führen Ihr Baustellenteam und koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer. Sie sind verantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung. Sie sind der direkte Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und andere Projektbeteiligte.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Verantwortungsbewusstsein für Projektbudget, Qualität und Termine
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und bauspezifischen EDV-Anwendungen – idealerweise iTWO
- Hohe Selbstständigkeit und eine teamorientierte, bereichsübergreifende Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Christ. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Nennung der Kennziffer 70674 an die E-Mailadresse christ@psp.de. Für den Erstkontakt reichen uns ein Anschreiben und ein Lebenslauf mit Angaben zu Ihrer Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist. Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Bauleiter (m/w/d) Tief- & Straßenbau Arbeitgeber: Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Tief- & Straßenbau
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten im Tief- und Straßenbau zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, also scheue dich nicht, aktiv nach Empfehlungen zu fragen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Tief- und Straßenbau. Besuche Seminare oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Qualifikationen zu verbessern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Projektleitung und Kostenkontrolle. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies wird dir helfen, im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Tief- & Straßenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Bauleiter darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen im Tief- und Straßenbau sowie deine Führungsqualitäten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine beruflichen Stationen, Qualifikationen und Kenntnisse in MS-Office und bauspezifischen Anwendungen hervor.
Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist: Gib in deinem Anschreiben auch deine Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist an. Sei dabei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters tiefes Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamkoordination zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an den Interviewer hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Tief- und Straßenbau sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
