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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitern und optimiere logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Logistik und Supply Chain Management.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Logistikstrategien und verbessere die Servicequalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderliche Expertise in Logistik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Perspektivisch Übernahme der Geschäftsführerposition möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie starten als Bereichsleiter für Logistik und Supply Chain Management und bringen die erforderliche Expertise mit, um bestehende logistische Prozesse zu analysieren, zu optimieren und nachhaltige Logistikstrategien zu entwickeln. Ziel ist es, hohe Kosteneffizienz mit bestmöglicher Servicequalität zu vereinen. Sie übernehmen die Führung von rund 70 Mitarbeitern.
Bereichsleiter Logistik & Supply Chain Management (m/w/d) Coo/geschäftsführer In Spe Arbeitgeber: Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Logistik & Supply Chain Management (m/w/d) Coo/geschäftsführer In Spe
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Logistik- und Supply Chain-Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um relevante Gruppen zu finden und dich aktiv zu beteiligen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den logistischen Prozessen und Strategien von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, bestehende Prozesse zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien und Softwarelösungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Das Wissen über moderne Tools kann dir helfen, deine Ideen zur Prozessoptimierung überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da du ein Team von rund 70 Mitarbeitern leiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Logistik & Supply Chain Management (m/w/d) Coo/geschäftsführer In Spe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Bereichsleiter Logistik & Supply Chain Management erforderlich sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Zeige konkrete Beispiele, wie du logistische Prozesse optimiert und nachhaltige Strategien entwickelt hast.
Führe ein überzeugendes Anschreiben ein: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Verständnis für die Herausforderungen im Logistikbereich darstellt. Erkläre, wie du die Ziele des Unternehmens unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Logistik und im Supply Chain Management. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für Ihre Erfolge bei der Optimierung von Prozessen und der Entwicklung nachhaltiger Strategien zu geben.
✨Führen Sie eine SWOT-Analyse durch
Analysieren Sie die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken des Unternehmens im Bereich Logistik. Dies zeigt Ihr strategisches Denken und Ihre Fähigkeit, die aktuelle Situation des Unternehmens zu verstehen.
✨Demonstrieren Sie Führungsqualitäten
Da Sie ein Team von rund 70 Mitarbeitern leiten werden, sollten Sie Beispiele für Ihre Führungsstile und -erfahrungen parat haben. Sprechen Sie darüber, wie Sie Teams motivieren und Konflikte lösen.
✨Betonen Sie Kosteneffizienz und Servicequalität
Seien Sie bereit, Ihre Ansätze zur Vereinbarkeit von Kosteneffizienz und hoher Servicequalität zu erläutern. Diskutieren Sie, wie Sie diese beiden Aspekte in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt haben.
