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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf für komplexe Maschinen und Anlagen im internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden mittelständischen Unternehmens im Maschinenbau mit über 120 Mio. Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage zur globalen Wettbewerbsfähigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz und Erfahrung im Einkauf im Maschinenbau.
- Andere Informationen: Diese Position ist Teil einer Altersnachfolgeregelung, ideal für kreative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eines der auf seinem Gebiet weltweit führenden mittelständischen Maschinen- und Anlagenbauunternehmen mit weit über € 120 Mio. Umsatz. Hergestellt werden komplexe Standard- und Sondermaschinen/Anlagen mit hohem technologischem Anspruch für den Weltmarkt.
Im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung im Bereich Einkauf suchen wir die unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit.
Leiter Einkauf (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau Arbeitgeber: Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Maschinen- und Anlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie diese das Einkaufsgeschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen im Einkauf zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast, die den Einkauf optimiert haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine unternehmerische Denkweise zu zeigen. Überlege dir, wie du den Einkauf in einem mittelständischen Unternehmen weiterentwickeln würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfolge im Einkauf ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Maschinen- und Anlagenbau. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Technologien, die in der Branche relevant sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine Führungskompetenzen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Da die Position eine unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele für Entscheidungen oder Strategien parat haben, die du in der Vergangenheit getroffen hast, um Kosten zu senken oder die Effizienz zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmensstrategie, die Herausforderungen im Einkauf oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
