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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf für komplexe Maschinen und Anlagen im internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden mittelständischen Unternehmens im Maschinenbau mit über 120 Mio. Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage zur globalen Wettbewerbsfähigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz und Erfahrung im Einkauf im Maschinenbau.
- Andere Informationen: Diese Position ist eine spannende Herausforderung im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eines der auf seinem Gebiet weltweit führenden mittelständischen Maschinen- und Anlagenbauunternehmen mit weit über € 120 Mio. Umsatz. Hergestellt werden komplexe Standard- und Sondermaschinen/Anlagen mit hohem technologischem Anspruch für den Weltmarkt. Im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung im Bereich Einkauf suchen wir die unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit.
Leiter Einkauf (m/w/d) Maschinen- Und Anlagenbau Arbeitgeber: Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d) Maschinen- Und Anlagenbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Maschinen- und Anlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Herausforderungen im Einkauf zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einkauf zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kosten gesenkt oder Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Solche Geschichten zeigen deine Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Ansatz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Diskutiere, wie du Teams motivierst und strategische Entscheidungen triffst. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch das Team leitet und inspiriert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d) Maschinen- Und Anlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition im Maschinen- und Anlagenbau. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einkauf sowie Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und deine Vision für die Einkaufsabteilung darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Maschinen- und Anlagenbau sowie über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Technologien verstehst, die für das Unternehmen relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Kosten gesenkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Führe eine SWOT-Analyse durch
Analysiere die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken des Unternehmens im Einkauf. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
