Niederlassungsleiter (m/w/d) Mobile Leichtbauzelte und Hallensysteme | Vermietung und Verkauf

Im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung für die weitere positive Entwicklung eines etablierten mittelständischen Unternehmens zu übernehmen. Die Position bietet darüber hinaus eine attraktive Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens.

Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter von mobilen Leichtbauzelten und Hallensystemen mit Sitz in der Region Bodensee. Das Unternehmen vermietet und vertreibt mobile Hallen- und Zeltsysteme an Kunden aus Industrie, Logistik, Handel, Bauwirtschaft sowie an öffentliche und private Auftraggeber. Die maßgeschneiderten Systemlösungen umfassen Industrie- und Lagerzelte, Verkaufs- und Messezelte sowie Eventzelte für Großveranstaltungen bis zu privaten Feierlichkeiten. Mit 15 Mitarbeitern und einem Umsatz im einstelligen Millionenbereich verfügt die Gesellschaft über eine solide Marktposition und ein stabiles Geschäftsmodell mit kontinuierlichen Einnahmen, insbesondere aus dem Vermietgeschäft.

Das Vertriebsgebiet umfasst Deutschland sowie die angrenzenden Märkte in Österreich und der Schweiz. Der Schwerpunkt der vertrieblichen Aktivitäten liegt in der Bodenseeregion. Als inhabergeführtes Unternehmen steht die Gesellschaft für kurze Entscheidungswege, hohe Kundenorientierung und eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur. Der Stelleninhaber berichtet direkt an den Inhaber.

Sie führen Ihre Niederlassung als „Unternehmer im Unternehmen“. Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Vertrieb. Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen systematisch aus, erschließen neue Marktpotenziale und gewinnen nachhaltig Neukunden. Sie steuern und koordinieren das Tagesgeschäft in allen Belangen. Als Niederlassungsleiter verantworten Sie die wesentlichen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wie Budget, Umsatz, Deckungsbeiträge und Ergebnis. Sie stellen mit Ihrem Team die termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Kundenaufträge sicher.

Sie sind eine unternehmerisch geprägte und vertriebsorientierte Persönlichkeit. Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Umfeld mit und verfügen über nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen. Erfahrungen in der Vermietung oder im Vertrieb technischer Investitionsgüter, beispielsweise aus den Bereichen Hallenbau, Baumaschinen, Container, Gerüstbau, Betriebseinrichtungen oder vergleichbaren Branchen sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung