Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Niederlassungen in der Baumaschinenvermietung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines marktführenden, finanziell soliden Unternehmens mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenwagen, Smartphone und hohe Freiheitsgrade in deiner Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Entwicklung neuer Standorte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Zukünftig arbeiten Sie als Führungskraft für ein stetig wachsendes, finanziell solides und marktführendes Unternehmen in der Vermietung von Baumaschinen. Firmenwagen und Smartphone gehören zu Ihrer Grundausstattung.
Unser Mandant wünscht sich eine/n „Unternehmer/in im Unternehmen“, der/die stets ein Auge für Verbesserungen und Kostenoptimierungen hat.
- Motivierende Führung, Kontrolle und Steuerung aller unterstellten Mitarbeitenden und Treffen aller wichtigen Personalentscheidungen in der Region.
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der zugewiesenen Niederlassungen.
- Erarbeitung eines Konzepts zur Weiterentwicklung der Standorte inkl. der Gründung neuer Standorte.
Obligatorisch ist eine kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre. Eine mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung als Führungskraft bei einem Unternehmen der Branche oder branchennahen Unternehmen käme unseren Erwartungen besonders entgegen. Auch ein/e Kandidat/in mit einer mehrjährigen Führungserfahrung in einer Spedition wäre passend.
Mitarbeit als Führungskraft in einem finanziell soliden aufgestellten, stetig wachsenden Unternehmen. Als „Unternehmer/in im Unternehmen“ genießen Sie hohe Freiheitsgrade bei der Erfüllung Ihrer Zielvorgaben. Sie arbeiten aktiv am weiteren Wachstum der Gesellschaft mit. Eine leistungsgerechte Entlohnung ist selbstverständlich.
Kontaktperson:
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung West (m/w/d) Baumaschinenvermietung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baumaschinenbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Baumaschinenvermietung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung und Kostenoptimierung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der motivierenden Führung und der Personalentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Überlege dir, wie du neue Standorte entwickeln und bestehende Niederlassungen optimieren würdest. Diese Ideen kannst du im Gespräch einbringen, um dein Engagement und deine Vision für das Unternehmen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung West (m/w/d) Baumaschinenvermietung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Marktposition und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Regionalleitung in der Baumaschinenvermietung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge in ähnlichen Positionen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kostenoptimierung und strategische Planung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen in der Branche ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Führungskraft agiert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation und Kostenoptimierung verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Standortentwicklung
Da die Position auch die Weiterentwicklung der Standorte umfasst, solltest du einige innovative Ideen oder Strategien vorbereiten, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken.
